Nastavnička revija, Vol. 3 No 1, 2022.

___________________________________________________________________________

Pregledni članak

MAGNET RECOGNITION PROGRAM®. JEDAN OD ALATA ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI U SESTRINSTVU U UNIVERSITÄTS UND REHABILITATIONSKLINIKEN ULM

Miroslava Kičić, Škola za medicinske sestre Vinogradska, Zagreb

Puni tekst: hrvatski str. 71-84

SAŽETAK

Sestrinstvo je izazovna i zahtjevna profesija. Danas je više nego ikad vidljiv globalno nedostatan broja medicinskih sestara, preopterećenost obimom posla, nepotrebno izlaganje profesionalnim rizicima, nemogućnost samostalnog donošenja odluka iz područja zdravstvene njege, upravljanje koje se ne temelji na najboljoj praksi, što često dovodi do izgaranja na poslu, migracije medicinskih sestara te nažalost i potpunog odlaska iz sestrinske profesije. Unatoč brojnim izazovima, sestrinstvo je danas tražena profesija te je rad medicinskih sestara stavljen u fokus javnosti pojavom pandemije COVID-19 i to više nego ranije. Osnaživanje medicinskih sestara, između ostalog i kroz očuvanje mentalnog zdravlja i osiguranje pozitivnog radnog okruženja, trebao bi biti jedan od glavnih ciljeva svih upravljačkih struktura u sestrinstvu. Lideri u sestrinstvu nalaze se pred velikim izazovima, a jedan od alata koji bi mogao biti rješenje za navedene probleme upravo je Magnet Recognition Program®, koji pruža putokaz za njegovanje izvrsnosti u sestrinstvu. Magnet-bolnice prepoznate su kao zdravstvene ustanove koje potiču stvaranje pozitivnog radnog okruženja u sestrinstvu, što rezultira boljim ishodima zdravstvene skrbi za pacijente i same medicinske sestre koje se brinu za njih.

Ključne riječi: magnet-bolnica, Magnet Recognition Program®, sestrinska skrb

https://doi.org/10.52444/nr.3.1.5