Методичний кабінет є центром методичної роботи професійно-технічного закладу освіти, де зосереджуються інформаційні, навчально-методичні, нормативні матеріали, матеріали кращого досвіду педагогічних працівників, зразки плануючої та звітної документації, дидактичних, наочних матеріалів, тощо.

Основними функціями методичного кабінету є:

-       Проведення індивідуальних та колективних форм методичної роботи з педагогічними працівниками;

-    Надання допомоги педагогічним працівникам і керівникам професійно-технічного закладу освіти у роботі з самоосвіти, індивідуальній методичній роботі, експериментально-дослідницькій діяльності;

-      Узагальнення, пропагування та поширення кращого педагогічного досвіду;

-   Інформаційне забезпечення педагогічних працівників з проблем професійної освіти, педагогіки психології, накопичення і систематизація методичної інформації.

Діяльність методичного кабінету передбачає:

-  Організацію заходів щодо підвищення педагогічної майстерності педагогічних педагогічного і технічного мінімуму, індивідуальних і групових консультацій працівників ( семінарів, шкіл передового досвіду, лекцій, курсів), організацію педагогічних питань і науково-практичних конференцій тощо.

-  Організацію постійно діючих і тимчасових виставок з метою поширення передового досвіду педагогічних працівників; пропонування результатів науково-дослідницької діяльності, новинок науково-методичної літератури, досягнень педагогіки, психології, техніки і технології.

-    Ознайомлення педагогічних працівників з необхідною періодичною, навчальною, методичною літературою для підготовки до занять, позаурочних заходів, виступів, доповідей на педагогічних читаннях та конференціях.

Завдання діяльності методичного кабінету:

-  Забезпечення інформаційної підтримки діяльності структурних підрозділів методичної служби професійно – технічного закладу.

-    Створення банку даних програмно – методичної, нормативно – правової, науково – технічної інформації.

-    Надання навчально – методичних консультацій педагогічним працівникам.

-  Координація колективних форм і методів роботи та самоосвіти, спрямованих на підвищення педагогічної майстерності та вдосконалення фахової підготовки педагогів.

-    Задоволення запитів, потреб педагогів в інформації професійно – особистісної орієнтації.

-   Організація системи заходів, спрямованих на розвиток творчого потенціалу педагогів, упровадження досягнень кращого педагогічного досвіду та інноваційних технологій.

Зміст діяльності методичного кабінету:

-  Створення умов для самостійної, індивідуальної роботи педагогічних працівників шляхом забезпечення їх постійною науково – методичною літературою.

-    Здійснення організаційно – методичної допомоги педагогам у науковій організації праці, в розвитку педагогічної творчості, сприяння діяльності творчих колективів і проблемних груп.

-     Організація консультацій з питань психології, педагогіки, фахової підготовки, методики викладання предметів.

-    Організація та періодичне проведення виставок навчальної літератури, забезпечення педагогічних працівників необхідною інформацією.

-      Участь в організації та проведенні представницьких педагогічних заходів; науково – практичних конференцій, семінарів, педагогічних читань, творчих звітів, виставок тощо.

-   Здійснення видавничої діяльності на різних рівнях узагальнення кращого досвіду роботи професійно – технічного закладу.

-       Здійснення наставництва, стажування молодих педагогів.

-       Сприяння участі педагогічних працівників у науково – методичній та експериментальній роботі.

-    Сприяння впровадженню в практику педагогів кращого педагогічного досвіду, досягнень сучасної науки та освітніх технологій.

-       Для втілення основних напрямків роботи методичного кабінету використовуються колективні та індивідуальні форми роботи.