Методический навигатор - МБОУ Школа № 176 г. о. Самара

ПОВЕСТКА 2025:

Выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического и управленческого опыта на уровне образовательной организации по формированию психологически благоприятного школьного пространства для обучающихся и педагогов.
Организация повышения квалификации, взаимодействия и взаимообучения педагогических работников и управленческих кадров (далее – школьной команды) по тематике, направленной на успешную социализацию обучающихся (профилактика травли в образовательной среде, профилактика девиантного поведения обучающихся, оказание психолого-педагогической помощи целевым группам обучающихся и т.п.).
Разработка индивидуальных образовательных маршрутов непрерывного профессионального развития членов школьной команды, в том числе в рамках наставнического сопровождения до 35 лет в первые три года работы.
Организация взаимодействия с другими организациями с целью обмена опытом и применяемыми технологиями по повышению уровня психологической комфортности образовательной среды.

ПОВЕСТКА 2024:

Методическое сопровождение педагогов в условиях реализации новых ФГОС НОО и ФГОС ООО, обновленных ФГОС СОО.

2. Разработка (молодые педагоги - совместно с наставниками) индивидуальных образовательных маршрутов непрерывного профессионального развития педагогов.

3. Организация «горизонтального» обучения педагогов в рамках школы, города, профессиональных сообществ.

4. Создание педагогами собственных методических разработок, форм, методов, индивидуальных программ обучения и воспитания для применения в условиях реализации новых ФГОС НОО и ФГОС ООО, обновленных ФГОС СОО.

ПОВЕСТКА 2023:

1. Методическое обеспечение формирования функциональной грамотности у воспитанников и обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС ДО, обновленных ФГОС НОО и ООО, ФГОС СОО.

2. Организация «горизонтального обучения» педагогов по формированию функциональной грамотности с использованием цифрового ресурса «Виртуальный педсовет».

3. Разработка собственных продуктов (кейсов) педагогов по формированию функциональной грамотности и их презентация.

4. Разработка/корректировка ООП НОО, ООП ООО, ООП СОО в соответствии с федеральными образовательными программами.

5. Разработка/корректировка рабочих программ по предметам и курсам в соответствии с федеральными образовательными программами.

6. Повышение квалификации педагогов в рамках перехода на обновленные ФГОС СОО, работы по обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО.

7. Рассмотрение и утверждение скорректированных/разработанных ООП НОО, ООП ООО, ООП СОО, рабочих программ по предметам и курсам до 31.08.2023.

ПОВЕСТКА 2023:

1. Методическое обеспечение формирования функциональной грамотности у воспитанников и обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС ДО, обновленных ФГОС НОО и ООО, ФГОС СОО.

2. Организация «горизонтального обучения» педагогов по формированию функциональной грамотности с использованием цифрового ресурса «Виртуальный педсовет».

3. Разработка собственных продуктов (кейсов) педагогов по формированию функциональной грамотности и их презентация.

4. Разработка/корректировка ООП НОО, ООП ООО, ООП СОО в соответствии с федеральными образовательными программами.

5. Разработка/корректировка рабочих программ по предметам и курсам в соответствии с федеральными образовательными программами.

6. Повышение квалификации педагогов в рамках перехода на обновленные ФГОС СОО, работы по обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО.

7. Рассмотрение и утверждение скорректированных/разработанных ООП НОО, ООП ООО, ООП СОО, рабочих программ по предметам и курсам до 31.08.2023.

ПОВЕСТКА 2022:

1. Разработка на основе примерной основной образовательной программы НОО основной образовательной программы НОО образовательной организации, в том числе рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы, программы формирования УУД, в соответствии с требованиями новых ФГОС НОО

2. Разработка на основе примерной основной образовательной программы ООО основной образовательной программы ООО образовательной организации, в том числе рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы, программы формирования УУД, программы коррекционной работы, в соответствии с требованиями новых ФГОС ООО

3. Рассмотрение и утверждение разработанных основных образовательных программ НОО и ООО образовательной организации.

О создании РГ по введению и реализации ФГОС НОО.pdf

Приказ о создании рабочей группы по переходу на новые ФГОС_ OOO.pdf

Об апробации примерных РП от 09.11.21.pdf

ПОВЕСТКА 2021:

1. Определение уровня владения цифровыми технологиями и потребностей в повышении квалификации педагогов.

2. Определение каждым методическим объединением ключевой тематики для повышения квалификации педагогов в 2021-2022 учебном году.

3. Повышение квалификации педагогов по выбранной тематике с использованием различных форм обучения.

4. Разработка собственных продуктов учителем по итогам повышения квалификации и их презентация.