"Legyen biztosan elvégezve a munka és jó autó menjen ki"

2) Van-e valami köze a cégnek más cégekhez, cégcsoporthoz?

Nem, ez kizárólag az én tulajdonom, egyszemélyes Kft.

3) Kik tartoznak a cég vezetőségébe?

Ketten tartozunk a vezetőségbe a fiammal, tehát ez egy családi cég. Én vagyok az, aki a műszaki ügyekért felelek. A fiam a cégben a pénzügyi résszel foglalkozik, a fuvardíjakat is ő tudja. Felügyeli a munkát, pl. megnézi a munka helyszínét, hogy mennyire alkalmas munkavégzésre, ha szükséges vezetőségi szinten kommunikál az ügyfelekkel.

4) Mi a cég célja/ küldetése?

Az, hogy nincs lehetetlen, megoldjuk az ügyfél igényét. Ezért vagyunk a piacon.

Legyen biztosan elvégezve a munka és jó autó menjen ki, ezt tartom a legfontosabbnak.
A gépjárműpark legyen felső kategóriás és annak megjelenése is.
 

5) Milyenek a jelenlegi piaci tényezők?

A megrendelő egy stabil multi cég, így biztosnak látjuk a jövőt. Évi szinten 6-700 millió Ft árbevételünk van. Nálunk a 2008-as válság idején is folyamatos fejlesztés volt.

Mára minden lízinget megszüntettem, nincs hitel az autókon.

6) Milyen a cégünk felépítése?

A vezetőséget én és a fiam alkotjuk.

A mi munkánkat segíti Borbélyné Simsik Mónika kolléganőnk, aki a bérügyeket és adminisztrációt végzi.

Egy másik kollégánk a speditőr, aki a fuvarokat szervezi.

7) Milyen a cégkultúránk, a munkamódszereink, és a vezetés stílusa?

Nem rendszámok vagytok - ezt szokta mondani a speditőrünk a sofőröknek. Nálunk nincs anyázás, nem beszélünk csúnyán. Nálunk baráti, családias a viszony a munkatársakkal. Emberszámba vesszük a kollégákat.

Van olyan gépkocsivezetőnk is, aki már 22 éve van itt.

A hibázást és balesetet nem büntetjük, nem vonunk le pénzt, mert ez sokszor egy stresszes munka. Amit nem szeretnék tolerálni, az a hazugság: mondjuk el mindig mi történt és hogyan történt.

Indulatból nem beszélünk a munkatársakkal. Azt nem bánom, ha valaki megmondja egyenesen mit gondol, csak ne tegye a hátam mögött. 

A sofőrök belföldön és hétköznap dolgoznak csak, autóban alvás nincs.

8) Kiknek fuvarozzunk?

Szállítottunk pl. az Audinak és BMW-nek. Éppen ezért elvárás a sofőrök felé egy jó megjelenés.

9) Mit ajánl fel a cégünk a munkatársi karrier és előrelépés szempontjából?

Itt felső kategóriás sofőrök kellenek.  Itt fel kell mászni a létrán, kell némi sportosság, és nagy terheket kell mozgatni, tehát fontos a figyelem. Ezzel nem szokott probléma lenni, kivéve, ha valaki másodállást is vállal, vagy családi problémái vannak: ez hátrányosan hathat a munkavégzésre. De megtanítunk mindenkit arra, amire kell, türelmesek vagyunk.

Azokat jutalmazzuk pénzben is, akik jól teljesítenek és hűségesek.