在我们的团队中，领导作用的核心人物是张启明，香港赛马会的现任执行董事。张启明自加入香港赛马会以来，一直以卓越的战略眼光、坚定的领导力和对社会责任的高度担当，带领团队实现了多个重要突破。

张启明在管理上注重团队的合作与创新，强调“科技驱动”和“公益回馈”，他带领团队完成了香港六合彩的数字化转型、奖池机制优化，并大力推动公益项目的发展。通过他独到的领导风格和对市场趋势的精准把握，团队能够在持续的竞争和挑战中保持稳定的增长，并保持公众的信任与支持。

他的领导风格既注重细节，也具备宏观视野，深知团队成员的价值和潜力，鼓励每个人发挥自己的专长，并形成强有力的合力向着共同目标迈进。他的远见和使命感是团队不断前进的重要动力源泉。

我们的团队文化建立在创新、诚信、合作和社会责任的核心价值观上，致力于在不断变化的市场环境中保持灵活性和前瞻性。

1. 创新驱动：我们鼓励每位成员提出创意和解决方案，推动技术进步和服务优化。创新不仅仅体现在产品上，更体现在我们如何满足玩家需求、提升用户体验和实现公益目标。

2. 诚信为本：我们始终坚信诚信是企业成功的基石。无论是在彩票的公正性、奖金分配，还是在公益资金的使用上，我们都始终保持透明、公开和可信赖。

3. 团队合作：我们注重每个成员的独特贡献，并倡导跨部门的紧密合作。团队的成功依赖于每个人的努力与协作，大家互相支持，共同实现目标。

4. 社会责任：我们深知作为香港最受欢迎的彩票品牌之一，肩负着巨大的社会责任。除了为公众提供娱乐和奖金，我们还致力于通过公益捐赠、慈善活动等方式，回馈社会，造福香港及其他地区。

这种文化氛围使我们能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，并确保项目的可持续发展。