DỊCH VỤ CỐT LÕI CỦA CHÚNG TÔI
THỰC HIỆN TRỢ GIÚP
PHÁP LÝ MIỄN PHÍ
TƯ VẤN GIẢI QUYẾT
TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
TRANH CHẤP DÂN SỰ
TƯ VẤN TRANH CHẤP
HỢP ĐỒNG KINH DOANH
THƯƠNG MẠI
CHIA SẺ PHÁP LUẬT
NHỮNG QUYỀN LỢI CƠ BẢN CỦA PHỤ NỮ KHI LAO ĐỘNG THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT
1. Được nghỉ thai sản trước và sau sinh con 6 tháng và hưởng BHXH chế độ thai sản;
2. Được nghỉ 60 phút/ngày trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ 30 phút/ngày trong thời gian hành kinh và được khám chuyên khoa phụ sản 1 lần/năm;
(Còn tiếp...)
Căn cứ Điều 7, Điều 8, Điều 9 Luật Trợ giúp pháp lý năm 2017 và các văn bản hướng dẫn thi hành. (Còn tiếp...)
LUẬT THỬ VIỆC
ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CỦA BẢN THÂN KHI MỚI ĐI LÀM
Căn cứ: Điều 24, Điều 25, Điều 26, Điều 27 Bộ luật Lao động năm 2019
Thử việc là việc NSDLĐ và NLĐ thỏa thuận với nhau để làm thử công việc trong một khoản thời gian thời gian nhất định với mục đích làm tiền đề đánh giá sự phù hợp trước khi giao kết HĐLĐ với nhau.
Xem thêm
