LES SERVICES

Besoin de développer vos compétences dites "Soft", de savoir être comportemental, et d'acquérir les savoirs managériaux fondamentaux ?

Besoin d'adapter à votre culture d'entreprise, des contenus de formation et des concepts génériques, pour en faciliter l'appropriation ? 

DÉROULEMENT

Premiers échanges avec le manager, la DRH et le cas échéant avec la direction, pour s'accorder sur une demande commune, un objectif de formation à atteindre et les compétences à développer. A l'issue de ces rendez-vous, un contrat de formation sera rédigé et détaillera la prestation.

Idéalement, avant le début et à la fin de la formation, une évaluation est envoyée aux personnes concernées afin de mesurer la progression de chacun.

MODALITÉS

En fonction des thèmes de formation et du niveau du groupe, comptez entre 1 à 3 jours de formation.

Les formations s'étendent sur une durée de 7 heures (9h - 17h avec une heure de pause déjeuner), dans vos locaux/salle de réunion.

Le public concerné : dirigeants, managers, salariés du privé, agents de la fonction public, demandeurs d'emploi.

Les thématiques : quel leader êtes-vous ?, développez une communication efficace, sachez prendre la parole en public, sachez pitcher !, gagnez en efficacité, gérez vos émotions et les conflits...

Tarif sur demande, par établissement d'un devis