BILAN DE COMPÉTENCES
Vous avez envie de changement professionnel mais vous ne savez pas comment procéder ?
Un grand flou a envahi vos réalisations et aspirations professionnelles et vous avez besoin d'aide ?
Le temps d'un bilan de compétences est peut-être arrivé !
DÉROULEMENT
Un premier échange téléphonique vous permettra d'exposer votre demande et de me poser toutes vos questions.
Mon bilan de compétences est constitué de 4 étapes/temps de questionnement que vous devez réaliser à votre rythme et d'intersessions de coaching où nous nous voyons pour nettoyer les blocages éventuels et passer ainsi plus facilement à l'étape d'après et à l'action.
MODALITÉS
L'accompagnement s'étend sur une période de 3 à 6 mois, en fonction de votre disponibilité et de votre progression dans le dispositif.
Le bilan et couplé avec des séances de coaching, pour aller au-delà d'un travail de réflexion et passer à l'action !
Le public concerné : dirigeants, managers, salariés du privé, agents de la fonction public, demandeurs d'emploi.
Tarif sur demande, par établissement d'un devis