Лідерство та управлінські практики в Україні: відкрите дослідження

Долучитися до дослідження

Лідери мають враховувати зовнішній контекст, вміти піклуватись про себе й команду, своєчасно реагувати на непередбачувані зміни та обставини.

Наше дослідження покликане глибше зрозуміти, якими є лідери в українських організаціях різних форм власності й напрямів діяльності, як вони адаптуються до сучасних викликів, які практики розвитку лідерських навичок і потенціалу дозволяють їм залишатися ефективними.

Ми прагнемо не тільки оцінити поточний стан, але й підтримати бізнес у побудові дієвих управлінських стратегій, які допоможуть лідерам різних рівнів адаптуватися до нових реалій і зміцнювати команди.

МЕТА ДОСЛІДЖЕННЯ

дослідити прояви й культуру лідерства та сформувати загальний портрет лідера українських компаній і організацій;
визначити ключові типи лідерства, сталі управлінські практики, техніки й підходи до розвитку культури лідерства в організаціях;
оцінити сприйняття та використання управлінських практик HR-ами, самим лідерами і провайдерами програм з розвитку лідерства.

Долучитися

Методологія, терміни й категорії учасників

Дослідження лідерства та управлінських практик складатиметься з кількох етапів.

1-й етап:
- Онлайн-опитування. Мета: визначити типи лідерства, його виклики, болі, пратики та інструменти розвитку.
- Учасники: керівники різних рівнів і напрямів діяльності, HR-и та провайдери програм з розвитку лідерства.
- Тривалість: листопад- груднь 2024 року.
2-й етап:
- Фокус-групи в онлайн форматі. Мета: додатково проаналізувати й обговорити результати опитування, опрацювати гіпотези та сформулювати попередні висновки.
- Учасники: керівники різних рівнів та напрямів діяльності, HR-и та провайдери програм з розвитку лідерства.
- Період проведення: січень 2025 року.
3-й етап:
- Підготовка і презентація підсумкового звіту.

Загальний звіт включатиме висновки щодо поточного стану лідерства в Україні, аналіз результатів та порівняння даних за різними групами респондентів (лідери, HR-и, провайдери).

- Період публікації: лютий 2025 року.

ПЕРЕВАГИ УЧАСТІ В ДОСЛІДЖЕННІ

Для HR-ів, зокрема фахівців з розвитку лідерства

Оцінка наявних практик і порівняння з ринком

Доступ до новітніх інструментів і методик

Нетворкінг та обмін досвідом

Анкета для HR

Для лідерів

Рефлексія щодо власних лідерських навичок

Планування особистого розвитку й змін в управлінських практиках

Інсайти для покращення командної динаміки

Анкета для лідерів

Для провайдерів програм з розвитку лідерства

Глибше розуміння потреб і викликів ринку

Адаптація і вдосконалення наявних програм

Розширення мережі контактів і потенційних клієнтів

Анкета для провайдерів

Приєднуйтесь! Ваш внесок є надзвичайно цінним. Він допоможе краще зрозуміти сучасні виклики й потреби лідерів, HR-ів і провайдерів програм з розвитку лідерства. Так ви сприятимете покращенню культури лідерства та управлінських практик в Україні.

Конфіденційність і безпека даних

Ми гарантуємо дотримання принципів конфіденійності. Результати дослідження будуть представлені лише в узагальненому статистичному вигляді, без розкриття особистих чи корпоративних даних. Всі відповіді зберігатимуться і використовуватимуться винятково з аналітичною метою в межах цього дослідження. Детально про політику конфіденційності >>