Embedded Files
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 11
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ขั้นตอนที่ 7
ขั้นตอนที่ 7
ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
ผู้บริหารดำเนินการประเมินกระบวนการตามพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง
ดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู" ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
ขั้นตอนที่ 9
ขั้นตอนที่ 9
หน่วยงานรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ขั้นตอนที่ 3
ขั้นตอนที่ 3
การกําหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทํา”
ผลสําเร็จของการดําเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
รายงานผลการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน
การทําแบบทดสอบแนวทางการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
ขั้นตอนที่ 4
ขั้นตอนที่ 4
กิจกรรมยกย่อง เชิดชูเกียรติ บุคลากร ในหน่วยงานภายใน/ภายนอก
กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดําเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของหน่วยงาน
ขั้นตอนที่ 5
ขั้นตอนที่ 5
องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสําเร็จการดําเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น ๆ ได้
ผลสําเร็จของการดําเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
รายงานผลการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน พ.ศ. 2567
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ขั้นตอนที่ 3
ขั้นตอนที่ 3
รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน
3.1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ตามแบบฟอร์ม)
3.2. ผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ศบส.11 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)แบบทดสอบแนวทางการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
4.1. แบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 11
ขั้นตอนที่ 5
ขั้นตอนที่ 5
องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้กับองค์กรอื่นๆ ได้
ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมตุณธรรมของหน่วยงาน พ.ศ.2566 รอบ 12 เดือน
3.1 รายงานผลการดำเนินงานรอบ 12 เดือน ศูนย์สนันสนุนบริการสุขภาพที่ 11
3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 12 เดือน)
Page updated
Google Sites
Report abuse