ข้อมูลผู้ประเมิน

ชื่อ นางสาวปาตีเมาะ นามสกุล ดาราซอ
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนกาบังพิทยาคม
สังกัด สพม.ยะลา
รับเงินเดือนในอันดับ คศ.3
อัตราเงินเดือน 34,160 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ห้องเรียนปกติ

ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

ภาระงานสอน

กลุ่มสาระที่สอนกลุ่มสาระวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

- วิชาชีววิทยาเพิ่มเติม๑ ชั้น ม.1.1

- วิชาชีววิทยา1 ชั้น ม.4/1

- วิชาชีววิทยาเพิ่มเติม1 ชั้น ม.4/2

- วิชาชีววิทยา3 ชั้น ม.5/1

- วิชาชีววิทยาเพิ่มเติม3 ชั้น ม.5/2

- วิชาชีววิทยาพื้นฐาน ชั้น ม.5/1

- วิชาชีววิทยาพื้นฐาน ชั้น ม.5/2

- วิชาชีววิทยาพื้นฐาน ชั้น ม.5/3

- วิชาชีววิทยา๕ ชั้น ม.6/1

- วิชาชีววิทยาเพิ่มเติม๕ ชั้น ม.6/2

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

-วิชาพลเมืองต้านทุจริต ชั้น ม.5/2

-วิชาหน้าที่พลเมือง ชั้น ม.5/2

กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

- บำเพ็ญประโยชน์ ชั้น ม.5/2

- ชุมนุม ชั้น ม.5/2

2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ คือ การแก้ไขปัญหา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)

ประเด็นท้าทาย เรื่อง.........................................................................................................................

สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
.......................................................................................................................................................................................................................
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
.......................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................
ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ...........................................................................................................................................................................................
3.2 เชิงคุณภาพ.........................................................................................................................................................................................

ดาวน์โหลดเอกสารบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน และคลิปการจัดการเรียนรู้

ดาวน์โหลดแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)

คลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์ .pdf

คลิปการสอนการจัดการเรียนรู้ในชั้นเรียน

ผู้สอนได้ ริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น

ลงชื่อ........................................................................
(.........................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................

Page updated

Google Sites

Report abuse