เว็บไซต์เก็บผลงานออนไลน์ (E-Portfolio) :: ครูฟาตีหะห์ เจ๊ะมะ โรงเรียนกาบังพิทยาคม

ข้อมูลผู้ประเมิน

ชื่อ นางสาวฟาตีหะห์ นามสกุล เจ๊ะมะ
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะครูชำนาญการ
สถานศึกษา โรงเรียนกาบังพิทยาคม
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษายะลา
รับเงินเดือนในอันดับ คศ. 2
อัตราเงินเดือน 42,600 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ มัธยมศึกษา

ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน.............ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้

กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา................................จำนวน............. ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา................................จำนวน .............ชั่วโมง/สัปดาห์

ฯลฯ

1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน.............ชั่วโมง/สัปดาห์

1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน.............ชั่วโมง/สัปดาห์

1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน.............ชั่วโมง/สัปดาห์

2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)

ประเด็นท้าทาย เรื่อง.........................................................................................................................

สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
.......................................................................................................................................................................................................................
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
.......................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................
ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ...........................................................................................................................................................................................
3.2 เชิงคุณภาพ.........................................................................................................................................................................................

ดาวน์โหลดเอกสารบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน และคลิปการจัดการเรียนรู้

ดาวน์โหลดแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ปี 67

คลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์ .pdf

คลิปการสอนการจัดการเรียนรู้ในชั้นเรียน

ผู้สอนได้แก้ไขปัญหา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น

รายงานผลการปฏิบัติงาน

ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม 2567 - 31 มีนาคม 2568

รายงานเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 1-68 2.pdf

pa 68

แผนการจัดการเรียนรู้

แผนการจัดการเรียนรู้ ม.6

ลงชื่อ........................................................................
(.........................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................

Page updated

Google Sites

Report abuse