Napjainkban egyre többen hagyják maguk mögött a nagyvállalatok rugalmatlan légkörét, és alapítanak mikrovállalkozást, vagy választják a szabadúszó életformát. Ők az úgynevezett digitális nomádok, akik nem helyhez kötötten végzik a munkájukat, hiszen a világ bármely tájáról bekapcsolódhatnak a napi feladatokba. Ehhez mindössze egy laptop, telefon és internet-hozzáférés szükséges. A kezdeti lelkes világjárás után azonban sokukban megszületik az igény egy addigi, szabad életmódjuknak megfelelő, mégis biztos háttérországot jelentő irodakörnyezetre. Nekik találták ki a közösségi irodákat.
A közösségi iroda ötlete Bernie DeKoven fejéből pattant ki, valamikor a ’90-es évek végén. Addig teljesen elképzelhetetlen volt, hogy nagy, közös térben, ráadásul több cég dolgozzon együtt. Aztán 2005-ben a Google egyik sztárprogramozója,
Brad Neuberg megvalósította DeKoven ötletét, és létrehozta az első közösségi irodát. A San Francisco-i Spiral Muse-ban főleg független szakemberek és művészek dolgoztak együtt, akkoriban rendkívül olcsónak számító, mindössze 300 dolláros havi bérleti díjért.
De mi is a közösségi iroda? Lényegében egyetlen, tágas irodahelyiség, ahol néhány órára, vagy épp egész évre lehetséges egyetlen munkaállomást, több főből álló dolgozói kollektíváknak pedig akár teljes irodarészt bérelni.
Így az ide munkába járók ötvözhetik az irodai világ és a szabadúszó életmód előnyeit: egy olyan irodahelyiség közösségében dolgozhatnak, ahol minden szükséges felszerelés megtalálható, viszont továbbra is maguk rendelkeznek saját idejükkel.
Egy közösségi irodában minden megvan, amire a munkavégzéshez szükség lehet. A funkcionális, kényelmes asztalok és székek, wifi, nyomtató, fénymásoló, kávégép, zuhanyzós mosdó és jól felszerelt konyha már mindenhol alapkövetelmény. Ezt sok helyen kiegészítik biztonsági kamerarendszerrel, riasztóval és zárható széffel is.
Az irodahelyiség legtöbbször tömegközlekedéssel könnyedén megközelíthető helyen fekszik, a biciklivel érkezők pedig a műszak végéig zárható tárolóban helyezhetik el a járgányukat. Egy közösségi iroda bérlése jóval egyszerűbben zajlik, mint egy hagyományos irodáé, a kulcsszó pedig itt is a rugalmasság. A bérléshez elég kifizetni a napi, heti vagy havi bérleti díjat, és laptopunkkal máris letelepedhetünk a számunkra kijelölt vagy általunk választott asztalhoz. Nincs kaució, sem minimálisan kötelező bérlési időszak. Ahogy a vállalkozás bővül, úgy lehetséges egyre több helyet bérelni, vagy éppenséggel lemondani, ha a cég működése éppen ezt kívánja.
Jó, ha egy közösségi iroda rendelkezik tárgyalóhelyiséggel is, ahova félre lehet vonulni a nyüzsgés elől. Itt lehet ügyfeleket fogadni, meetinget tartani vagy brainstormingolni, ami főleg a kreatív munkát végzőknél szinte napi tevékenység. Sok helyen találunk közösségi helyiséget is, ahol az egymás mellett dolgozók kényelmes babzsákokon vagy függőfotelekben ülve ismerkedhetnek, és köthetnek komoly üzleti vagy baráti kapcsolatokat.
A praktikum mellett a közösségi irodában dolgozás a mentális egészségnek is jót tesz. Egy otthonról vagy kávézókból dolgozó szabadúszó vagy egy épp induló startup vállalkozás munkatársának kollegiális kapcsolatai ugyanis nagyon korlátozottak. Pedig a közösségi munka nagyban növeli a hatékonyságot, a kreativitást, és összességében rendkívül pozitív hatást gyakorol az ember általános lelkiállapotára.
Az előnyöket felsorakoztatva nem meglepő, hogy az elmúlt időszakban világszerte és Magyarországon is egyre több közösségi iroda működik.
Tavalyi adatok szerint 2015 és 2018 között globálisan 7.800-ról több mint 17 ezerre nőtt a közösségi irodák száma, és ma már több mint 2 millióan dolgoznak hasonló munkahelyeken. A digitális nomádok számának növekedésével a trend várhatóan folytatódni fog, a közösségi irodák virágzásának tehát még messze nincs vége.
A FRoffice városközpontban elhelyezkedő közösségi irodájában a piacon egyedülálló rugalmassággal és professzionális környezettel várjuk leendő bérlőinket. Irodánk egy kapcsolatfelvételi űrlap kitöltése után akár körbe is járható, így bérlés előtt bárki bepillantást nyerhet egy közösségi iroda mindennapjaiba.
Nagyvállalatok a coworking irodák piacán
A coworking irodákat általában a szabadúszó vagy startup vállalkozói léttel azonosítjuk. Úgy képzeljük el őket, mint színes, kicsit rendhagyó munkahelyeket, ahova az ott dolgozók kedvük szerint érkeznek, majd távoznak a munka végén. Egyre gyakoribb azonban, hogy olyan nagyvállalatok, mint a Microsoft, a Facebook vagy a Starbucks is úgy döntenek, egy coworking iroda számukra a legmegfelelőbb választás. Vajon mi lehet ennek az oka?
Related Contents:
közösségi iroda budapestfroffice coworking közösségi iroda budapestfroffice coworking coworking iroda budapestfroffice coworking coworking budapestfroffice coworking iroda bérlés budapestfroffice coworking irodabérlés budapestfroffice coworking coworking iroda budapestfroffice coworking közösségi iroda budapestfroffice coworking kis iroda bérlés budapestfroffice coworking coworking iroda jelentése budapestfroffice coworking coworking iroda bérlés budapestfroffice coworking közösségi iroda jászai budapestfroffice coworking közösségi irodák budapestfroffice coworking közösségi iroda budapestfroffice coworking coworking iroda budapestÚj tehetségek és innovatív ötletek felkutatása
Egy modern nagyvállalat életében, főleg a tech szektorban elengedhetetlen, hogy elsőként „csapjon le” az innovatív ötletekre és az őket kigondoló munkatársakra. Ők pedig, szabad gondolkodók lévén, sokkal nagyobb eséllyel fordulnak meg egy coworking irodában, mint mondjuk egy multicég berkein belül. Ezen kívül ezekben az irodákban jóval lazább, közvetlenebb módon lehet társalogni a kollégákkal, így nagyobb eséllyel elegyedünk szóba olyasvalakivel, akinek esetleg cégünk tevékenységét forradalmasító gondolatai vannak.
Rugalmasság és kötetlenség
Ha megtaláltuk a tehetséget, akit kerestünk, egy coworking irodában sokkal egyszerűbben együtt tudunk dolgozni vele.
A kötetlen, sallangmentes környezet pozitívan hat a kreativitásra, a hatékonyságra, és ösztönzi a munkatársak közti csapatmunkát is. A legtöbb nagyvállalat választható opcióként ajánlja munkatársainak a coworking irodában bérelt helyet, így ez tovább könnyíti a dolgozók életét: attól függően, mik a terveik munka után, milyen a forgalom reggel vagy épp hogy érzik magukat, dolgozhatnak a cég „hagyományos” irodájában, vagy betérhetnek a coworking irodába is.
A rugalmasságba szintén beletartozik a flexibilisen bővíthető irodaméret. Ha egy nagyvállalat új piacon jelenik meg, előfordulhat, hogy nem megfelelően számítja ki a leendő munkatársak számát, így a kelleténél jóval kisebb vagy nagyobb irodát bérel. Ez egy coworking iroda esetében nem jelent problémát, hiszen a bérelt terület akár munkaállomásonként is bővíthető.
Költséghatékonyság
A rugalmasságba szintén beletartozik a flexibilisen bővíthető irodaméret. Ha egy nagyvállalat új piacon jelenik meg, előfordulhat, hogy nem megfelelően számítja ki a leendő munkatársak számát, így a kelleténél jóval kisebb vagy nagyobb irodát bérel. Ez egy coworking iroda esetében nem jelent problémát, hiszen a bérelt terület akár munkaállomásonként is bővíthető.
Költséghatékonyság
A coworking irodák rugalmas munkaterület-bővítése természetesen rengeteg felesleges kiadástól is megkíméli a nagyobb cégeket. Ha a vállalatnál növekedésre számítanak, akkor sem szükséges a leendő munkatársak számára jó előre helyet biztosítani. Elég akkor bővíteni a bérelt irodarészt, amikor az új kollégák ténylegesen munkába is állnak.
Munkatársak a világ minden tájáról
Ha egy nagyobb cég csak azokban a városokban tud munkaerőt toborozni, ahol leányvállalatai irodái vagy főhadiszállása működik, az nagyban leszűkíti opcióikat. Ezzel szemben, ha lehetőséget nyújt a munkatársak számára, hogy földrajzilag máshol, a cég által bérelt coworking irodából dolgozzanak, azzal máris jóval nagyobb lesz a merítési lehetőség. Így azok tölthetnek be egy-egy pozíciót, akik arra a legalkalmasabbak, nem a közelben lakó, ámde kevésbé megfelelő jelöltek.
Coworking = javuló teljesítmény és általános hangulat
A munkatársak teljesítményét mutató számok is magukért beszélnek. Egy 2019-es, USA-beli kutatás adatai szerint a coworking irodai helyhez is hozzáférő dolgozók 80 százaléka értékelte úgy, hogy jó a munkahelyi teljesítménye és az általános hangulata. A csupán hagyományos irodákban dolgozók esetében ez mindössze 68 illetve 64 százalék volt. A coworking irodák nyújtotta kötetlenség és rugalmasság révén tehát nőhet a munkatársi elégedettség, ebből pedig rajtuk kívül a cég is rengeteget profitál. A FRoffice professzionális, jól felszerelt irodáiban a nagyvállalatok vezetői és dolgozói is élvezhetik a coworking irodák összes fent említett előnyét. A bérelt helyek száma rugalmasan bővíthető, központi elhelyezkedésének köszönhetően pedig az irodaépület a legnagyobb reggeli csúcsban is kényelmesen elérhető. Érdeklődőink honlapunkon keresztül vehetik fel velünk a kapcsolatot, és járhatják körbe a FRoffice-t, Budapest egyik legújabb coworking irodáját.
Nemek közti különbségek a coworking irodákban
Vajon a coworking irodákban is annyira különböző a nők és férfiak helyzete, mint a munkaerő-piac más szegmenseiben? Egy globális coworking kutatás számai szerint a válasz igen. Cikkünkben ennek a jelenségnek járunk alaposabban utána.
A kutatás általános megállapításai a nemek tekintetében
A Deskmag magazin coworking kutatása szerint a női coworkerek gyakrabban rendelkeznek egyetemi diplomával, és a coworking irodába való belépéssel nagy részük képes növelni bevételeit, keresetük viszont ennek ellenére is alulmarad a férfiakéval szemben. A férfiak átlagosan kétszer annyi ideig tartó projekteken dolgoznak, mint a női kollégák, akiknek harmada általában 7 nap alatt végez egy munkával. Ez csak a férfi dolgozók ötödére jellemző.
Ez az időbeli tényező is magyarázatot adhat a női coworkerek alacsonyabb fizetésére. Megfigyelhető azonban az is, hogy minden második férfi munkatárs a programozás valamelyik részterületén dolgozik, amely az egyik legjobban fizetett szakma a coworking irodákban. Ugyanilyen munkakört viszont csak a női dolgozók tizede tölt be.
Egyedüllét vs csapatmunka
A női válaszadók a kiválasztási folyamat során jellemzően olyan irodákat preferáltak, amelyekben adott a lehetőség a többi kollégával való interakcióra. A nők gyakrabban válaszolták, hogy a munkahelyi közösség is fontos szempont számukra. Ez pedig a munkavégzés módjában is megmutatkozik: sokkal szívesebben dolgoznak együtt más coworkerekkel, ritkábban alkotnak egyedül, és több munkahelyi eseményen vesznek részt, mint férfi társaik.
Recommended Profile:
https://mgyb.co/s/FNjvjhttps://mgyb.co/s/gZi3ghttps://mgyb.co/s/MamLYhttps://mgyb.co/s/hzBLBhttps://mgyb.co/s/j1kQehttps://mgyb.co/s/yQZhzhttps://mgyb.co/s/7ZGzphttps://mgyb.co/s/hSaI2https://mgyb.co/s/2Ulnehttps://mgyb.co/s/QqsVghttps://mgyb.co/s/0LXebhttps://mgyb.co/s/PYhhEhttps://mgyb.co/s/913tLhttps://mgyb.co/s/J0Gh8https://mgyb.co/s/Xdu8wA baráti ajánlás mindenek előtt
A nők sokkal gyakrabban hallgatnak barátaikra és ismerőseikre, ha egy coworking iroda kiválasztásáról van szó. 60 százalékuk válaszolta, hogy emiatt döntött egy bizonyos iroda mellett, míg a férfiaknál ez a szám mindössze 44 százalék. A férfi coworkerek viszont a kiválasztási folyamat során szívesebben hívták segítségül az internetet (20 százalékuk, szemben a női válaszadók 12 százalékával.)
Női értékrend a coworking irodában A női coworkerek a kutatás szerint szívesebben dolgoznak olyan irodában, amelynek a nyitott rész mellett elszeparált különtermei is vannak. Ezt a nők 55, míg a férfi dolgozók csupán 37 százaléka állította. A nők ki is használják ezeket a zárt termeket: 54 százalékuk rendszeresen szervez megbeszélést a tárgyalókba, a férfiaknak viszont csak 40 százaléka foglal ide külön időpontot.
A kizárólag nyitott terekkel rendelkező coworking iroda csak a nők tizedének megfelelő választás. A női munkatársak 80 százaléka jobban kedveli az 50-nél kevesebb munkaállomással rendelkező coworking irodákat. Ez a szám viszont a férfiak esetében is alig alacsonyabb, 70 százalék.
A nők szemében egy iroda biztonsága is sokat nyom a latban. Ugyanez mondható el a tömegközlekedésről is: a női coworkerek közel 40 százaléka közösségi közlekedést használva jut el az irodába, így a közeli megállók komoly szerepet játszanak abban, melyik irodát választják. A válaszokból az is kiderül, hogy sokkal kisebb arányban érkeznek biciklivel dolgozni, mint férfi kollégáik.
A nők összességében is elégedettebbek a coworking iroda intézményével. 91 százalékuk szerint a munkatársakkal történő interakció nagyon jó hatással van rájuk, míg a férfiaknak csak 84 százaléka állította ugyanezt. A coworking irodában végzett munkájuk minőségével viszont a női és férfi coworkerek is rendkívül elégedettek (94, illetve 91 százalék).
A FRoffice coworking irodája a nyüzsgő belvárosban minden korosztály és nem számára ideális választás. Az iroda előzetes bejárásához weboldalunkon keresztül foglalható időpont.
A sikeres közösségi iroda designja
A közösségi iroda elhelyezkedése mellett a belső berendezés és a praktikum a másik két meghatározó szempont, amely alapján a bérlők döntenek. Minden közösségi iroda más és más célcsoport igényeit elégíti ki, vannak azonban olyan univerzális feltételek, amelyeknek a versenyképesség érdekében minden hasonló helyiségnek meg kell felelnie.
Fény és kényelem
A legfontosabb tényező az iroda által nyújtott kényelem és a világosság. A bérlők gyakran a nap legnagyobb részét az irodában töltik, így elengedhetetlen, hogy mindezt kényelmes, mégis funkcionális bútorok között tegyék. A babzsákok és függőfotelek komfortosak, ám inkább alkalmasak egy társalgóba vagy közösségi helyiségbe, mint munkatérbe. Így az a legjobb, ha az irodabútorok praktikus, strapabíró íróasztalokból és kényelmes, magas háttámlájú, puha ülőrésszel rendelkező görgős székekből állnak.
Egy természetes fénnyel megvilágított iroda sokkal barátságosabb, tágasabb benyomást kelt, mint egy mesterséges világítással rendelkező helyiség. Éppen ezért hasznos, ha sok ablak áll rendelkezésre, az elválasztás pedig falak helyett üvegfelületekkel megoldott. Előnyös, ha a közösségi iroda központja egy nagyobb, fórumszerű helyiség, az elszeparált termeket pedig közvetlenül innen, nem pedig szűk, sötét folyosókon lehet megközelíteni.
Tágas terek és otthonosság
Az általában egyetlen helyiségben kialakított közösségi irodákban a helykihasználás sokkal hatékonyabb, mint egy falakkal szabdalt irodahelyiségben. Előfordulhat azonban, hogy a rengeteg munkaállomás miatt a terem zsúfolt hatást kelt.
Ezért hasznos, ha a szoba nagy belmagasságú, hiszen így szorosan egymás mellé állított asztalokkal is szellős, tágas benyomást ébreszt. Festményekkel, bekeretezett fotókkal és élőnövényekkel az iroda otthonossá válik, így a bérlők is sokkal szívesebben járnak be dolgozni.
Praktikus részletek
Az enteriőrön és a kényelmen kívül számos olyan gyakorlati részlet van, amelyek nagyban megkönnyítik a napi munkavégzést, hozzájárulnak a bérlők biztonságérzetéhez, és rendezetté teszik a közösségi irodát. Ezek közül az egyik a kellő mennyiségű konnektor, ami apróságnak tűnhet egészen addig, amíg nincs belőle elég. A bérlők legnagyobb része laptoppal dolgozik, amit napközben hálózatról működtet. Ezen kívül okostelefont, tabletet vagy e-könyv olvasót is sokan szeretnének munkaidőben tölteni. Így fontos, hogy minden munkaállomáshoz több dugalj rendelkezésre álljon.
Ha az összes vezeték az asztalon, az alatt vagy mellette fut, az egyrészt rendezetlen benyomást kelt, másrészt balesetveszélyes. Ezért jó, ha ezek elvezetése az íróasztalon egy nyitható kis fül vagy kábelcsatorna segítségével megoldott. Számos helyen a padlóba építenek felnyitható, közvetlenül a munkaállomás alatt elhelyezkedő konnektorokat. Így nem botlik meg bennük senki, és minden bérlőnek saját, dedikált töltőhely jut.
A laptopokat és más eszközöket sokan szeretik éjszakára az irodában hagyni, főleg, ha munka után programjuk van, így nem egyenesen haza mennek. Ezeket a rendkívül értékes tárgyakat, bármennyire is fejlett az iroda biztonsági rendszere, nem szerencsés egyszerűen az asztalon elhelyezni. Erre tökéletes megoldás a zárható tárolók beépítése, amelyekben minden bérlő kényelmesen és biztonságosan elrejtheti munkaeszközeit.
Egy közösségi iroda kiválasztásánál jó, ha figyelembe vesszük a fenti szempontokat, hiszen a későbbiekben valamelyik fontos tényező hiánya zavaró lehet. A FRoffice tágas, fényes közösségi irodájában a legmodernebb irodabútorokkal, zárható értékmegőrzővel, rendezett belső terekkel és barátságos környezettel várjuk bérlőinket. Mindezt Budapest szívében, a Lehel utca és a Dózsa György út sarkán korhűen felújított műemlék épületben kínáljuk.
Rugalmas bérlési opcióinkról és az irodalátogatás lehetőségéről weboldalunk nyújt bővebb tájékoztatást.
Contact Details:
FRoffice Coworking
Budapest, Lehel u. 14, 1134
Phone:+36 30 202 5600
Website:https://froffice.hu
Google Site:https://sites.google.com/site/koezoessegiirodabudapest
Google Folder:https://mgyb.co/s/jwp2Q