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職場の労働条件、雇用問題等 に関するご相談は、お気軽に神戸ワーカーズユニオンまで問い合わせください。会社の電話やメールを使用されるのは避けてください。また、ユニオンへの加入への問い合わせ・相談も承っております。
こんなことで困っていませんか?
例えば
1.賃金を下げる/勤務時間を長くする(短くする)など、労働条件の変更を言われた。
2.「辞めて(退職)してほしい」と言われた。
3.年次有給休暇がとれない。/年次有給休暇の付与日数に疑問がある。
4.労働条件を一方的に切り下げされた(賃金を下げられた/労働日数を減らされたなど)
5.これってセクハラ(パワハラ)じゃない?
6.「うちの社では、社会保険(雇用保険や健康保険)に加入しないことになっている」と言われた。
など、働く上で困ったことやおかしいと感じたことは、1人で悩まず、まずユニオンにご相談ください。
ユニオンでは、事情をお聞きし、問題解決のためのアドバイスを致します。
ひとりでは解決できない場合、ユニオンに加入していただき、一緒に解決をめざします。
ユニオン加入を強要することはありません。安心して相談してください。
状況を十分に把握して適切な回答ができるように心がけていますので、労働条件・職場環境などをお聞きすることがあります。ご理解ください。