日本からアジアへ

外国人との共生社会の在り方が問われています。

技能実習生制度をはじめとする様々な制度によって、外国人労働者は今後も増加傾向にあります。

外国人労働者の受入れについては、多様な意見があります。しかし、生産年齢人口が減少し続ける日本が、国として成長していくためには、共に社会を創っていくことが必要不可欠です。

アジアと日本を橋渡しできるキーパーソンが必要です。

ジェトアは、「共に社会を創っていける人材」を育てます。

日本とアジア

「多文化共生」という言葉をご存じですか？

総務省:多文化共生の推進に関する研究会報告書によると多文化共生とは、「国籍や民族などの異なる人々が、互いの文化的ちがいを認め合い、対等な関係を築こうとしながら、地域社会の構成員として共に生きていくこと」と定義されています。

つまり、国や国籍に関係なく、お互いが異文化を理解しようと努め、ひとりひとりの違いを認め合い、豊かな地域社会にしていこうとする考え方です。

私たちの地域でもベトナム、インドネシアをはじめ様々な国の方々を見かけます。

地域の一員として、お互いに力を合わせ社会を発展させていきませんか？

ジェトアは、「多文化共生社会の実現」に向けて、より深い文化交流を提案します。

　南米アマゾンの奥地にピダハン族という先住民がいます。

　彼らがもっとも重視する文化的価値は「今この瞬間を生きる」ということ。 

　言語学的な特性として「過去」や「未来」といった表現がありません。 

　過去のことを気に病んだり、未来の不安に悩まされることがなく、自分が「直接体験」したことしか信じないので、伝聞も信じません。 

 　彼らにとっては、すべてが「今」の連続なのです。 

　インターネットが発達した社会で、必要な情報は検索で済むかもしれません。だからこそ、直接体験が必要なのではないでしょうか？ 

　あなたも「今この瞬間」を生きてみませんか？ 

　参考文献「ピダハン －「言語本能」を超える文化と価値観 

　ダニエル・L・エヴェレット