Über mich

Eckhart Böhme

Eckhart Böhme befasste sich bereits während seiner Diplomarbeit zum Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH), mit der Fragestellung, wie Unternehmen Informationstechnologie nutzen können, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Während seiner über 18 Jahre langen Tätigkeit für Microsoft sammelte er Erfahrung im Marketing und Produktmanagement.

In seiner letzten Position managte Eckhart Böhme die Marketing Fortbildung für die über 3800 Marketingmitarbeiter der Konzernzentrale in Redmond. Im Jahr 2005 kam er das erste Mal mit dem Konzept der „Value Proposition“ in Berührung und half Microsoft, einen neuen Prozess zur Entwicklung dieses wertschöpfungssteigernden Konzepts einzuführen. Er arbeitete mit führenden Marketing-Experten u. a. der Northwestern University, Duke, UCLA und zahlreichen Buch-Autoren zusammen.

Nach 12 Jahren Aufenthalt in den USA zog Böhme im Jahre 2009 mit seiner Familie wieder zurück nach Deutschland. In 2012 entwickelte Eckhart Böhme als Lead-Developer und Master Trainer das virtuelle Präsenztraining "Doing Marketing@Microsoft" und schulte Mitarbeiter aus der ganzen Welt.

Eckhart Böhme ist Trainer, Redner und Autor von Artikeln zu den Themen Geschäftsmodellentwicklung, Lean Startup und der Jobs to Be Done-Theorie. Er ist Übersetzer der Jobs to be Done-Interviewkarten und war als fachlicher Berater an der deutschen Übersetzung von Clayton Christensens Wall Street Journal Bestseller "Competing Against Luck" ("Besser als der Zufall") beteiligt.

In seiner Freizeit beschäftigt sich Eckhart Böhme mit Wassersport, Laufen, Pilates & Yoga, Wirtschaftsliteratur, Politik und seiner Familie.


Kontakt: eckhart.boehme@jtbd.de

"Das größte Hemmnis für das Hervorbringen von Innovationen ist, dass wir sie aus der Produkt- und nicht aus der Kundenperspektive betrachten und damit nicht den Kundennutzen an allererste Stelle stellen."

Gehaltene Vorträge und offene Workshops zum Thema Jobs to Be Done

11.05.2017: Coworking-M1 Mainz

Food for Talk-Serie: Wie man unbefriedigte Bedürfnisse entdeckt

Mit dem „Jobs to Be Done“-Prinzip Gold finden, anstatt nach Kupfer zu schürfen

23.05.2017: Netz98 GmbH Mainz

Agiler Stammtisch Mainz: "Jobs to Be Done"

Die agile Entwicklung auf den richtigen Kurs bringen

13.10.2017: KMU-Berater Herbstfachtagung

Jobs to Be Done. Ein Kompass in Zeiten disruptiver Transformationen

19.10.2017: Agiler Stammtisch Frankfurt (Frankfurt am Main) | Meetup 42. AS-FFM

„Jobs to Be Done“ - Agile Entwicklung auf den richtigen Kurs bringen

2.11.2017 Donnerstalk im Heimathafen Wiesbaden: Jobs to be Done. Was Kunden wirklich wollen!

Jobs to Be Done - Mit dem Fokus auf zu erledigende Aufgaben, bahnbrechende Produkte und Dienstleistungen entwickeln

14.11.2017 JTBD-Workshop während der 2. Mainzer Gründerwoche.

The innovator’s toolkit „Jobs to Be Done“