OPERAI ALIMENTARI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 5 – Scadenza: 26/04/2026
Per importante azienda alimentare del territorio ricerchiamo 5 operai alimentari per stagione.
Disponibilità sui due turni da lunedì a venerdì, richiesta disponibilità eventuale anche per il turno notturno o il sabato.
Inserimento 5 livello CCNL alimentare industria. Contratto a tempo determinato per picco stagionale.
ANIMATORI TURISTICI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 30 – Scadenza: 31/05/2026
Cerchiamo Animatori per Villaggi Turistici – Stagione Estiva 2026!
Hai energia da vendere, ami stare a contatto con le persone e vuoi vivere un’esperienza indimenticabile?
Unisciti al nostro team di animazione in uno dei nostri villaggi turistici!
Località: Italia
Periodo: da maggio a settembre (ricerchiamo anche dal 10 giugno al 6 settembre )
AGOSTO ( obbligatoriamente compreso)
Figure ricercate:
Animatori Mini Club e Junior Club e Young Club
Animatori Sportivi (calcio, tennis, beach volley, ecc.)
Istruttori Fitness / Zumba / Acqua Gym
Scenografi e Tecnici Audio/Luci
Animatori di Contatto e Organizzatori Tornei
Ballerini, Cantanti, Performer per spettacoli serali
Animatori di contatto - polivalenti
LAVORA CON BIG UP ANIMAZIONE, con un cliC
Contratto di lavoro: Tempo determinato NAZIONALE DEI LAVORATORI ITALIANO
Benefit:
Alloggio
Bevande gratis
Orario flessibile
Buoni pasto
Distributori automatici di snack e bevande
Mensa aziendale
Parcheggio libero
Spese di alloggio
Supporto allo sviluppo professionale
+ plus
Sede di lavoro: Abruzzo, Emilia Romagna, Basilicata, Puglia (località marittime)
Requisiti?
Maggiore età
Disponibilità per tutto il periodo
Disposti a trasferirsi all'interno di una delle nostre strutture
Lingua:
Italiano madrelingua (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
100% (Obbligatorio)
Durata contratto: 3 mesi
Domande di preselezione:
GIUGNO LUGLIO E AGOSTO COMPLETI
CAMERIERE - LAVABICCHIERI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Ricerca camerieri per il servizio ai tavoli:
accoglienza clientela
presa in carico delle ordinazioni
servizio bevande
presentazione conto
gestione dei pagamenti delle consumazioni
sparecchiare i tavoli, risistemare e pulire i bicchieri.
BARISTI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 3 – Scadenza: 30/04/2026
Centro Sportivo San Zeno ricercano baristi/e per la stagione estiva, contratto offerto a tempo determinato dalle 25 alle 35 ore settimanali da concordare in fase di colloquio. Lavoro su turni compresi i fine settimana.
CAMERIERE/I - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 2 – Scadenza: 30/04/2026
Centro Sportivo San Zeno ricerca camerieri/e per la stagione estiva, contratto offerto a tempo determinato dalle 25 alle 35 ore settimanali da concordare in fase di colloquio. Lavoro su turni compresi i fine settimana.
ADDETTO ALLA MANUTENZIONE - FABBRO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Confcommercio Provincia di Cremona ricerca, per importante gruppo strutturato con base a Seniga (Brescia), una figura di Addetto alla Manutenzione con esperienza come Fabbro.
Mansioni principali:
La risorsa selezionata si occuperà di:
Manutenzione ordinaria in ambito residenziale
Attività di manutenzione presso le aziende del gruppo operanti nel settore caseario
Manutenzione e interventi su coltelli di macchine agricole
Interventi programmati e straordinari presso diverse sedi operative
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì
08:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30
Mezzo aziendale
È previsto l’utilizzo di un mezzo aziendale per gli spostamenti legati alle attività di manutenzione sul territorio di bassa e alta bresciana.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo di addetto alla manutenzione
Comprovata esperienza come fabbro
Buona manualità e autonomia operativa
Disponibilità agli spostamenti sul territorio
Affidabilità e precisione
Cosa offrono
Inserimento in un gruppo solido e strutturato
Lavoro stabile con orario giornaliero
DISEGNATORE MECCANICO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Confcommercio Provincia di Cremon a ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore meccanico/strumentale, una figura di Disegnatore Meccanico da inserire presso la sede di Cremona.
Il candidato ideale verrà inserito nel reparto meccanico e si occuperà della gestione tecnica del prodotto, dalla fase di disegno alla messa in produzione.
Principali mansioni e responsabilità:
Disegno 2D/3D di particolari meccanici e assiemi di produzione
Sviluppo di cicli di lavoro e cicli di produzione
Affiancamento al collaudo per verifiche dimensionali sui componenti
Inserimento e gestione delle distinte base (BOM) nel sistema gestionale per i nuovi prodotti
Requisiti Richiesti (Competenze Tecniche):
Titolo di studio: Diploma Tecnico o Laurea breve
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
Competenza nell’utilizzo di software di disegno tecnico 2D/3D
Patente B in corso di validità
Conoscenza della lingua inglese
Costituirà titolo preferenziale l’esperienza pregressa nel medesimo ruolo o settore.
Competenze complementari e Soft Skills:
Visione sistemica del componente e del relativo assieme
Capacità di utilizzo degli strumenti di misura
Attitudine al Problem Solving e ottime capacità organizzative
Propensione alla responsabilità e approccio metodologico al lavoro
L’esperienza con sistemi gestionali (ERP) è considerata un plus
Cosa offrono:
Sede di lavoro: Cremona
Contratto: CCNL Metalmeccanico CONFIMI
Inquadramento: la retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in sede di colloquio in base all’anzianità, al titolo di studio e alle competenze maturate
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali su turno unico. Richiesta disponibilità a eventuali straordinari.
Sede di lavoro:
Vicinanze Cremona
IMPIEGATO TECNICO/PROGETTISTA - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Il Servizio di Ricerca e Selezione del Personale di Confcommercio Provincia di Cremona è alla ricerca, per conto di una solida realtà industriale del territorio, un impiegato tecnico meccanico a Cremona da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. La posizione è ideale per candidati motivati a intraprendere un percorso professionale di lungo periodo.
L’azienda offre un ambiente dinamico, formazione continua e la possibilità di crescere nel ruolo di impiegato tecnico meccanico, acquisendo competenze nella gestione di progetti tecnici e produttivi.
La risorsa selezionata si occuperà di:
Analisi dei disegni tecnici e delle specifiche ricevute dal cliente
Partecipazioneai Kick Off Meeting di progetto
Definizione e sviluppo delle diverse fasi del progetto tecnico
Gestione delle prototipazioni meccaniche
Emissione ordini ai fornitori e gestione delle liste materiali
Monitoraggio delle tempistiche di produzione
Interfaccia con fornitori e audit tecnici presso le loro sedi
Verifiche visive e dimensionali durante la produzione
Gestione delle attività di collaudo con il cliente finale
Competenze richieste:
Per il ruolo di impiegato tecnico meccanico Cremona sono richieste:
Capacità di lettura del disegno meccanico
Conoscenza di meccanica e materiali
Conoscenza delle problematiche produttive (preferibile)
Capacità di disegno tecnico 2D e 3D (gradita)
Attitudine alla gestione di progetti tecnici e organizzazione delle attività
Requisiti:
Laurea in ingegneria o diploma tecnico ad indirizzo meccanico
Conoscenza dell’inglese tecnico scritto e parlato
Esperienza in ufficio tecnico o ruolo simile (gradita ma non obbligatoria)
L’annuncio è aperto anche a neolaureati motivati a crescere nel ruolo di impiegato tecnico meccanico.
Cosa offre l’azienda:
Inserimento in un’azienda solida e strutturata
Percorso formativo e affiancamento iniziale
Crescita professionale nel ruolo tecnico
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze
Sede di lavoro:
Cremona
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Il servizio di ricerca e selezione del personale di Confcommercio Provincia di Cremona ricerca, per azienda associata che opera nel settore grafico, Impiegata/o Ufficio Acquisti.
L'azienda è una realtà consolidata (Pianificatori/Grafica) che necessita di una figura dinamica per il potenziamento dell'area uffici.
Principali responsabilità:
La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa a 360°, interfacciandosi con i diversi reparti aziendali:
Area Vendite: gestione delle offerte commerciali, inserimento ordini, emissione DDT e attività di assistenza clienti.
Area Produzione: monitoraggio dei carichi e scarichi di magazzino in base ai nuovi ordini.
Area Acquisti: gestione del ciclo passivo, emissione ordini ai fornitori e controllo dei documenti di trasporto (DDT).
Requisiti richiesti:
Titolo di studio: Diploma di Ragioneria
Competenze informatiche: ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e di Microsoft Outlook per la gestione di email e calendari
Soft Skills: buone doti relazionali, precisione e attitudine al lavoro di squadra
Offerta contrattuale:
Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato
Affiancamento: è previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento nei mesi di maggio e giugno.
Sede di lavoro:
Cremona
IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE & MARKETING - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Confcommercio Provincia di Cremona ricerca, per azienda associata operante in ambito commerciale e marketing, una figura di Impiegato/a Ufficio Commerciale & Marketing da inserire all’interno del proprio team.
Descrizione del lavoro:
La risorsa selezionata sarà inserita nell’Ufficio Commerciale & Marketing con un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta.
In una prima fase, il/la candidato/a si occuperà principalmente di attività di back office commerciale, supportando la gestione clienti sotto la supervisione dei Commerciali Senior e della Direzione.
Successivamente, il ruolo evolverà verso una maggiore autonomia nella gestione dei rapporti diretti con clienti italiani ed esteri e nello sviluppo delle relazioni commerciali.
Questa offerta di lavoro a Cremona rappresenta un’interessante opportunità per professionisti con esperienza nel settore commerciale e marketing che desiderano crescere in un contesto dinamico e orientato ai risultati.
Principali mansioni:
Inserimento dati e gestione anagrafica clienti e schede tecniche
Ricezione e inserimento ordini Italia/Estero a gestionale
Verifica delle condizioni commerciali con i Commerciali Senior
Gestione dei rapporti con clienti italiani e internazionali
Preparazione di offerte commerciali
Supporto operativo ai Commerciali Senior
Supporto alla rete agenti
Coordinamento con il reparto produttivo per la pianificazione
Organizzazione eventi (fiere e missioni commerciali)
Attività di reportistica
Gestione della comunicazione e attività di digital marketing
Requisiti richiesti:
Laurea in ambito Linguistico, Economico, Marketing o affini
Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 5 anni)
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook, PowerPoint)
Buona conoscenza della lingua inglese e portoghese (gradito spagnolo)
Spiccata attitudine commerciale e organizzativa
Capacità di problem solving e gestione dello stress
Completano il profilo: autonomia operativa, precisione, spirito organizzativo e orientamento agli obiettivi.
Sede di lavoro:
Provincia di Cremona
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Confcommercio Provincia di Cremona ricerca per azienda leader nell’automazione industriale con sede in provincia di Cremona un Manutentore Elettromeccanico Trasfertista da inserire nel team tecnico.
L’azienda è specializzata in soluzioni di automazione, con competenze in meccanica, elettronica, idraulica, pneumatica e software; è presente su scala internazionale e progetta e realizza sistemi complessi per l’industria.
Mansioni e responsabilità:
Manutenzione preventiva e correttiva su macchine automatizzate nei siti dei clienti
Installazione, regolazione e messa in servizio di nuovi impianti
Trasferte nazionali per interventi on-site
Reportistica tecnica e documentazione delle attività di manutenzione
Requisiti:
Esperienza pregressa come manutentore su linee automatizzate o macchinari industriali
Conoscenza di meccanica, pneumatica, idraulica, automazione ed elettronica
Disponibilità a trasferte nazionali
Buona capacità di problem-solving e autonomia
Preferibile titolo tecnico (meccanico, elettromeccanico, automazione)
Cosa offrono:
Contratto stabile con retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
Viaggi e trasferte su base regolare, con rimborso spese o indennità
Ambiente di lavoro dinamico e tecnologico, con team qualificato e progetti innovativi
Opportunità di crescita professionale in azienda con forti competenze ingegneristiche
Luogo di lavoro:
Cremona provincia
MECCANICO VEICOLI INDUSTRIALI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Il servizio di Ricerca e Selezione Del Personale di Confcommercio provincia di Cremona cerca una o un Meccanico Veicoli Industriali.
Mansioni:
Eseguire manutenzioni e riparazioni di veicoli industriali, in particolare di rimorchi e semirimorchi
Effettuare movimentazioni di magazzino (ricambi e veicoli)
Collaborare con gli altri meccanici e professionisti dell'officina per garantire un lavoro efficiente e di qualità
Requisiti:
Ottima capacità di utilizzo dell’attrezzatura da officina
Buone abilità manuali e di precisione
Utilizzo del muletto
Conoscenza basilare dell’utilizzo del pc
Diploma di scuola secondaria di II livello in meccanica, elettronica o affini
Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato mattina
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici
Esperienza pregressa presso officine di veicoli industriali/agricoli o funzioni di elettrauto
Abilità di saldatura e riparazione di impianti frenanti sono considerati valori aggiunti
Benefici:
L’opportunità di far parte di una squadra giovane e appassionata, in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla crescita
La retribuzione e il contratto di inserimento saranno parametrati in base alla reale esperienza maturata
Luogo di lavoro:
Acquanegra cremonese (CR)
PIAZZALISTA/COLLAUDATORE PLE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 30/04/2026
Il Servizio di Ricerca e Selezione del Personale di Confcommercio Provincia di Cremona è alla ricerca di una figura da inserire come Piazzalista – Collaudatore PLE per la gestione e il controllo tecnico delle piattaforme di lavoro elevabili .
La risorsa si occuperà del controllo tecnico e del collaudo funzionale delle PLE al rientro dal noleggio e prima della consegna ai clienti, collaborando con officina e logistica per garantire mezzi sicuri e conformi agli standard aziendali. La posizione è ideale anche per profili junior e giovani diplomati tecnici.
Principali attività:
Movimentazione e gestione delle PLE in piazzale
Controllo tecnico e funzionale dei mezzi
Manutenzione di base e segnalazione guasti
Collaudo finale prima della consegna
Compilazione check-list e documentazione tecnica
Requisiti:
Disponibilità al lavoro in quota
Precisione, affidabilità e capacità organizzativa
Attitudine al lavoro in team
Orientamento al cliente
L’azienda offre:
Contratto con periodo di prova finalizzato all’assunzione
CCNL Metalmeccanici Confimi
Formazione tecnica e affiancamento
Percorso di crescita come Tecnico Manutentore Junior
Sede di lavoro:
Vicinanze Cremona
CAMERIERI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 3 – Scadenza: 29/04/2026
Locale situato vicino al centro di Cremona cerca personale per il periodo estivo. La risorsa inserita si occuperà principalmente di servizio al tavolo, riordino e pulizia. È richiesta disponibilità a lavorare nel weekend.
FITNESS - BALLERINI - CAPI EQUIPE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 10 fitness | 10 ballerini | 10 capi equipe – Scadenza: 29/04/2026
La compagnia Eventi animazione ricerca personale da inserire nel suo organico come Fintness professionisti con capacità di conduzione microfonica e coinvolgimento.
Responsabili mini club con capacità di gestione delle risorse, ideazione di programmi ludico ricreativi e sua esecuzione, conduzione microfonica;
Capi equipe con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo pregressa con capacità di gestione di un team e di programmi di animazione, conduzione microfonica.
ANIMATORI CAMP CALCIO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 20 – Scadenza: 30/04/2026
Holiday System, società da sempre impegnata nell'organizzazione e gestione di vacanze estive per bambini e ragazzi, è alla ricerca di ANIMATORI da inserire all'interno del proprio staff per la stagione estiva 2026.
L'Animatore lavorerà in team e avrà il compito di pensare, organizzare e gestire momneti ludici e animativi per gruppi di bambini e ragazzi urante l'arco della giornata (es. laboratori, giochi a squadre e di gruppo, grandi giochi a tema) oltre che a gestire le serate di animazione (es. cabaret, giochi per grandi gruppi, balli di gruppo...).
Si valutano persone sia con esperienza che alla prima esperienza, gli staff saranno formati in modo da garantire il giusto equilibrio di capacità, idee e innovazione.
Periodo di lavoro minimo 2 settimane ma prolungabile per tutta o parte della stagione (periodo massimo 21 giugno - 9 agosto).
Sedi di lavoro possibili: Piemonte, Lombardia, Trentino, Toscana.
Vitto e alloggio in Hotel gratuito
ASSISTENTI ALLA VEGLIA NOTTURNA - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 10 – Scadenza: 30/04/2026
Holiday System è una società che organizza vacanze estive per bambini e ragazzi con pernottamento in hotel in diverse località in Italia.
Per il periodo estivo è alla ricerca di n° 10 Assisistenti alla veglia notturna da impiegare in diverse località in Italia.
Cerchiamo persone affidabile e responsabili per fornire assistenza notturna a bambini e ragazzi. La risorsa si occuperà di vigilare sul sonno dei minori, garantendo un ambiente sicuro e sereno durante tutta la notte e intervenendo prontamente in caso di necessità.
Mansioni principali:
Monitorare il sonno e il benessere dei bambini e ragazzi durante la notte
Intervenire in caso di risvegli, malesseri o emergenze
Assistere, se necessario, nelle cure igieniche notturne
Mantenere un ambiente tranquillo e rassicurante
Comunicare con genitori o personale educativo per aggiornare sulle condizioni dei minori
Requisiti:
Esperienza pregressa nell’assistenza a bambini e ragazzi (preferibilmente in contesti educativi, sanitari o di babysitting notturno)
Empatia, pazienza e capacità di instaurare un rapporto di fiducia con i minori
Affidabilità, discrezione e prontezza nel gestire eventuali emergenze
Disponibilità a lavorare esclusivamente in orario notturno.
Eventuali titoli/formazione in ambito socio-educativo o sanitario (es. OSS, educatrice/trice, puericultrice) saranno considerati un plus
Chiediamo disponibilità per almeno 2 settimane consecutive.
Vitto e alloggio in hotel.
INSEGNANTI DI CHITARRA CAMP ESTIVO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 2 – Scadenza: 30/04/2026
Holiday System, società che organizza e gestisce vacanze estive per bambini e ragazzi, è alla ricerca di n°2 insegnanti di chitarra da impiegare in due diverse località in Trentino per il periodo estivo.
Il compito dell'insegnante sarà quello di preparare e gestire lezioni di chitarra con diverse gruppi di bambini e ragazzi durante l'arco della giornata e collaborare con il resto dell'animazione fornendo supporto per quanto riguarda l'utilizzo di attrezzatura quali: mixer, microfoni e impianti audio..
Bambini e ragazzi saranno divisi in piccoli gruppi omogenei per età.
Si richiedono 4 lezioni al giorno con 4 gruppi diversi.
Disponibilità minima di 2 settimane nel periodo che va dal 21/6 al 09/8 sono ben accette anche disponibilità che coprano tutto il periodo.
Vitto e alloggio in hotel
PERSONALE EDUCATIVO CAMP ESTIVO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 20 – Scadenza: 30/04/2026
Holiday System è una società che organizza e gestisce camp estivi per bambini e ragazzi.
Per la stagione estiva siamo alla ricerca di n° 20 educatori/educatrici e assistenti da impiegare presso i nostri camp del Trentino.
Requisiti:
Esperienza con bambini/ragazzi in contesti educativi, sportivi o ricreativi
Capacità di gestione di gruppi e attività ludico-educative
Entusiasmo, creatività e spirito di squadra
Preferibile possesso di titoli in ambito educativo, sportivo o animazione
Mansioni:
Organizzazione e gestione di attività educative, ludiche e sportive
Supervisione e supporto ai ragazzi durante le attività
Collaborazione con il team per garantire un ambiente sicuro e stimolante
Chiediamo disponibilità minima di 2 settimane a partire dal 21 giugno.
Oltre al compenso è previsto vitto e alloggio in hotel
ADDETTI ALLE PULIZIE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 20 – Scadenza: 07/05/2026
Mansione:
Gestione qualità fornitori;
Supervisione dell'intero processo produttivo dei prodotti interessati;
Rispondere alle esigenze dei clienti e a gestirne i reclami e relativi report;
Verifica della conformità del prodotto allo standard di qualità e sicurezza;
Controllo del prodotto finito individuando difetti di forma/dimensione/misure.
Requisiti richiesti:
Laurea in Scienze e tecnologie alimentari o similari
Proattività, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti operativi con forte orientamento all’ottimizzazione dei processi
Problem solving e gestione del tempo, con orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Doti organizzative, in grado di lavorare in autonomia e di gestire più attività contemporaneamente
Ottima padronanza del pacchetto Office
Conoscenza fluente lingua inglese Automunito Esperienza in analoga mansione 1-3 anni
ASSISTENTE BAGNANTI (BAGNINO DI SALVATAGGIO) - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 20 – Scadenza: 07/05/2026
Mansione:
Allestimento dei piani vasca
Sorveglianza delle aree di balneazione e prevenzione dei rischi
Intervento tempestivo in caso di emergenza
Applicazione e controllo del rispetto delle norme di sicurezza
Assistenza e supporto agli utenti
Collaborazione con lo staff della struttura
Requisiti richiesti:
Personalità empatica e predisposizione al contatto con il pubblico
Brevetto di Assistente ai Bagnanti in corso di validità (FIN o ente riconosciuto)
Certificazione BLSD valida
Buone capacità relazionali e senso di responsabilità
Attitudine al lavoro in team
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Preferibile maggiore età ed esperienza pregressa nel ruolo
BAGNINI (ADDETTI AGLI SCIVOLI) - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 20 – Scadenza: 07/05/2026
Mansione:
Allestimento delle aree di hospitality
Sorveglianza e gestione degli scivoli e delle attrazioni
Preparazione del parco e accoglienza dei visitatori
Controllo del corretto utilizzo delle strutture
Applicazione delle norme di sicurezza e dei regolamenti interni
Supporto agli utenti prima e dopo l’utilizzo delle attrazioni
Segnalazione di situazioni di rischio o anomalie
Collaborazione con il personale di assistenza e sicurezza
Requisiti richiesti:
Personalità empatica e predisposizione al contatto con il pubblico
Senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza
Buona capacità di adattamento
Capacità di lavorare in team
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Preferibile maggiore età
BARISTA - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 20 – Scadenza: 07/05/2026
Mansione:
Preparazione e somministrazione di cibi, caffetteria e bevande
Accoglienza e servizio alla clientela
Gestione del banco bar, paninoteca e cassa
Riordino e pulizia della postazione di lavoro
Controllo e gestione delle scorte
Requisiti richiesti:
Personalità empatica e predisposizione al contatto con il pubblico
Buone capacità comunicative e orientamento al cliente
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Preferibile maggiore età
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
Attestato HACCP in corso di validità (titolo preferenziale)
CASSIERI/ADDETTI ALLE VENDITE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 5 – Scadenza: 07/05/2026
Mansione:
Gestione delle operazioni di cassa e vendita
Requisiti richiesti:
Personalità empatica e innata propensione al contatto con il pubblico
Cortesia, affidabilità e massima disponibilità
Buona conoscenza dei sistemi informatici
Preferibile esperienza nella mansione
Titolo preferenziale: maggiore età e conoscenza base della lingua inglese
Contratto a tempo determinato full time o part-time per la stagione estiva
CUOCO/ADDETTO CUCINA - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 7 – Scadenza: 07/05/2026
Mansione:
Supporto alle attività di cucina
Preparazione delle linee di lavoro
Riordino e pulizia degli spazi di competenza
Requisiti richiesti:
Interesse per il settore della ristorazione
Buona manualità e capacità organizzative
Capacità di lavorare in team e sotto pressione
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
ESPERTO MANUTENTORE SALA MACCHINE PISCINE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 07/05/2026
Mansione:
Controllo e manutenzione della sala macchine delle piscine del parco
Monitoraggio e controllo della qualità dell’acqua
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel settore
Massima serietà e disponibilità
Contratto full time a tempo indeterminato
TECNICI ADDETTI ALL'IMPOLLINAZIONE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 40 – Scadenza: 26/04/2026
Manpower filiale di Cremona seleziona per Bayer lavoratori da inserire come TECNICI ADDETTI ALL’IMPOLLINAZIONE presso una azienda del settore agricolo dal profilo internazionale!I candidati selezionati per la posizione saranno inseriti in un team che segue procedure per agevolare l’impollinazione del mais; attività fondamentale per la produzione agricola. È un lavoro leggero, stimolante e formativo, perfetto per chi ama la natura e desidera un’esperienza pratica.
🕒 Orari di lavoro
Dal lunedì al sabato, con orario giornaliero
💪 Cosa offriamo
Dispositivi di protezione individuale contro il caldo
Ambiente internazionale e collaborativo
🎓 Ideale per
Studenti che vogliono un’esperienza flessibile e concreta
Persone curiose e con voglia di mettersi in gioco
TRATTORISTI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 2 – Scadenza: 26/04/2026
Manpower seleziona 2 Trattoristi per Bayer.
Le risorse saranno inserite nelle operazioni colturali del mais, in particolare:
lavorazioni del terreno, semina, irrigazione e raccolta
utilizzo di attrezzature agricole (aratrici, erpici, botte per trattamenti, rimorchi)
distribuzione fertilizzanti e supporto ai trattamenti
movimentazione materiali
attività generiche di campagna e supporto al magazzino
Graditi il patentino del muletto e la patente per i prodotti fitosanitari. Si offre un contratto di somministrazione a tempo indeterminato. Retribuzione e livello contrattuale saranno definiti direttamente in fase di colloquio e commisurati all’esperienza.
ADDETTO CONTROLLO QUALITA' ALIMENTARE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 01/05/2026
Samsic HR Italia, filiale di Cremona, ricerca per azienda cliente del settore alimentare ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' SETTORE ALIMENTARE
Mansione:
- Gestione qualità fornitori;
- Supervisione dell'intero processo produttivo dei prodotti interessati;
- Rispondere alle esigenze dei clienti e a gestirne i reclami e relativi report;
- Verifica della conformità del prodotto allo standard di qualità e sicurezza;
- Controllo del prodotto finito individuando difetti di forma/dimensione/misure.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Scienze e tecnologie alimentari o similari
- Proattività, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti operativi con forte orientamento all’ottimizzazione dei processi
- Problem solving e gestione del tempo, con orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
- Doti organizzative, in grado di lavorare in autonomia e di gestire più attività contemporaneamente
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Conoscenza fluente lingua inglese Automunito Esperienza in analoga mansione 1-3 anni
Orario: disponibilità a lavorare sui 3 turni Luogo: nei pressi di Castelverde (Cr)
ELETTRICISTA CAPOCANTIERE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 01/05/2026
Samsic HR Italia, filiale di Cremona, per solida realtà operante nel settore dell’impiantistica industriale ricerca Elettricista Caposquadra con spiccate doti di leadership e comprovata esperienza tecnica.
La risorsa sarà il punto di riferimento operativo in cantiere. Non si occuperà solo della parte tecnica, ma fungerà da anello di congiunzione tra il team operativo e il management.
Nello specifico:
Coordinamento e gestione delle squadre di lavoro sul campo.
Interfaccia diretta con il Project Manager e il Cliente finale .
Supervisione e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori per installazioni elettriche complesse.
Assicurazione del rispetto dei tempi e degli standard di sicurezza.
Requisiti Tecnici e Professionali:
Esperienza: Minimo 5 anni nel settore impiantistica elettrica industriale.
Competenze Core: Eccellente capacità di lettura degli schemi elettrici, padronanza nel tiraggio cavi e nel cablaggio.
Soft Skills: Leadership naturale, capacità di gestione dello stress e ottime doti organizzative (tempi/risorse).
Mobilità: Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali in base alle commesse.
Cosa offriamo:
Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita.
Inquadramento contrattuale e RAL commisurati all'effettiva seniority (valutati in sede di colloquio).
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 01/05/2026
Samsic HR Italia, filiale di Cremona per realtà leader nel settore dolciario, ricerca MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per il potenziamento del dipartimento tecnico.
Ruolo:
Il candidato ideale si occuperà di garantire la massima efficienza degli impianti di produzione e confezionamento attraverso:
Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su linee automatizzate.
Diagnostica e risoluzione guasti (troubleshooting) di natura elettrica, meccanica e pneumatica.
Interventi su componenti PLC per la ricerca guasti.
Collaborazione attiva per il miglioramento continuo della sicurezza e della qualità produttiva.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa: Minimo 3-5 anni nel ruolo, con forte preferenza per candidati provenienti dal settore alimentare
Formazione: Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Meccanico o Meccatronico).
Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
Disponibilità: Reale disponibilità al lavoro su 3 turni
Soft Skills: Capacità di problem solving rapido in contesti di produzione intensiva, attitudine al lavoro di squadra e rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie (HACCP).
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in un’azienda solida e in forte crescita.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata. (Range di RAL 40/45000)
Percorsi di formazione continua su tecnologie d'avanguardia.
Sede di lavoro:
Vicinanze Cremona
OPERAI DI PRODUZIONE SETTORE ALIMENTARI - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 3– Scadenza: 01/05/2026
Samsic HR Italia, filiale di Cremona, ricerca per azienda cliente settore alimentare OPERAIO/A PRODUZIONE SU TRE TURNI La risorsa selezionata sarà inserita sulla linea di produzione, occupandosi del confezionamento, etichettatura e stoccaggio dei prodotti.
Attività principale:
La risorsa opererà su una linea di produzione, gestendo macchinari specifici (es. forni, pastorizzatori, etichettatrici), le principali mansioni includono:
Movimentazione delle materie prime
Monitoraggio dei processi produttivi
Applicazione rigorosa delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza
Controllo qualità del prodotto finito
Requisiti:
Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza (HACCP).
Capacità di utilizzare macchinari e strumenti specifici.
Precisione, attenzione ai dettagli e flessibilità.
Attitudine al lavoro di squadra e problem-solving
Tipo di contratto: somministrazione a termine
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornata e 3 turni
Luogo di lavoro: zona Cremona (Cr)
PROGETTISTA ELETTRICO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 01/05/2026
Samsic HR Italia filiale di Cremona sta ricercando PROGETTISTA ELETTRICO.
Descrizione ruolo:
Progettazione e sviluppo di schemi elettrici funzionali e di potenza utilizzando software CAD (come EPLAN, SPAC o AutoCAD Electrical).
Definizione delle distinte base (BOM) e selezione dei componenti elettrici.
Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche nazionali e internazionali (es. CEI, IEC, UL/CSA).
Collaborazione con l'ufficio software e la produzione per l'integrazione dei sistemi.
Supporto tecnico durante le fasi di collaudo e avviamento impianti.
Requisiti:
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o Diploma di Perito Elettrotecnico.
Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli analoghi
Competenze tecniche: Ottima padronanza di almeno un software di progettazione elettrica.
Soft Skills: Capacità di problem solving, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato/ Tempo Indeterminato.
RAL e inquadramento commisurati all'esperienza (il range medio è tra €29.000 e €40.000 lordi annui).
Sede di lavoro: Cremona
OPERAI/E ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 10 – Scadenza: 29/04/2026
Sapiens Spa filiale di Cremona cerca, per importante azienda cliente del settore alimentare, operai/e addetti/e al confezionamento per la stagionalità natalizia.
Le risorse individuate si occuperanno di confezionamento di prodotti alimentari su linea.
Si richiede esperienza pregressa anche breve nel settore e nella mansione.
Completano il profilo buona capacità di lavorare in gruppo e di gestione dello stress.
Disponibilità a lavoro su due turni, necessario essere disponibili anche per il terzo turno. Disponibilità a lavorare il sabato.
Contratto di lavoro: iniziale contratto della durata di 10 giorni lavorativi con prospettiva di copertura dell'intera stagione
Automuniti.
CARRELLISTI CON PATENTINO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 2 – Scadenza: 29/04/2026
Sapiens Spa filiale di Cremona, cerca per importante azienda cliente del settore alimentare carrellisti in possesso di patentino.
Requisiti necessari:
in possesso di patentino per l'utilizzo del carrello elevatore
precedente esperienza come mulettisti/carrellisti
Lavoro su due turni, con disponibilità necessaria al terzo turno. Disponibilità a lavorare il sabato.
Contratto: iniziale contratto di 10 giorni lavorativi con possibilità di proroga a copertura dell'intera stagione
BANCONISTA - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 01/05/2026
Umana S.p.A . cerca n. 1 BANCONISTA per un'importante catena di ristorazione del territorio. Ti occuperai della produzione e dell'erogazione dei prodotti offerti dal fast food, garantendo sempre la massima qualità e rispettando gli standard igienico-sanitari. Sarai il primo punto di contatto con i clienti, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio clienti eccellente, rispondendo alle domande dei clienti e gestendo eventuali reclami. Inoltre, dovrai mantenere pulito e ordinato il punto vendita.
Responsabilità:
Servirai i clienti in modo rapido ed efficiente, garantendo sempre un servizio clienti di alto livello.
Ti occuperai della preparazione degli alimenti, utilizzando la friggitrice e assemblando gli ingredienti degli hamburgers.
Ti occuperai della pulizia e del riordino del punto vendita, rispettando gli standard igienico-sanitari.
Dovrai essere in grado di rispondere alle domande dei clienti e gestire eventuali reclami in modo professionale.
Requisiti:
Ottime capacità di comunicazione e di servizio al cliente.
Capacità di lavorare in un ambiente frenetico e sotto pressione.
Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
Capacità di lavorare in team.
ADDETTO AL MONTAGGIO - Job Weeks 2026
Numero posizioni: 1 – Scadenza: 01/05/2026
Umana S.p.A., filiale di Cremona, per importante realtà operante nel settore metalmeccanico, cerca
N. 1 OPERAI ADDETTI AL MONTAGGIO.
Tramite l'utilizzo di strumenti da banco ti occuperai del montaggio ed assemblaggio di componenti metalliche e controllo qualitativo sul prodotto finito.
Responsabilità:
Montaggio ed assemblaggio di infissi
Controllo qualità del prodotto
Requisiti:
Titolo di studio ad indirizzo tecnico
Lettura del disegno tecnico
Esperienza in mansioni analoghe e dimestichezza con gli strumenti da banco
Patente di guida
Residenza in zone limitrofe
CCNL Metalmeccanica
Orario Full Time dal lunedì al venerdì
Le offerte di lavoro si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.