Notas de Interés

🧾 Reforma Pensional 2024: Lo que debes saber

Ley 2381 de 2024 vs. Ley 100 de 1993

🔹 Nuevo límite de cotización en Colpensiones

La reforma pensional restringe los aportes a Colpensiones hasta 2,3 salarios mínimos (SMLMV), lo que significa que no podrán generarse pensiones superiores a unos $4.02 millones (valores 2026).

💰 Salario mínimo 2026: $ 1.750.905
💰 Tope Colpensiones (2,3 SMLMV): $ 4.027.081,5

🔹 Régimen actual (Ley 100 de 1993)

El sistema de prima media administrado por Colpensiones sigue siendo más favorable para quienes alcanzan a permanecer en él:

✅ Se puede cotizar hasta 25 SMLMV
✅ La pensión se calcula con el promedio de los últimos 10 años (IBL)
✅ Tasa de reemplazo entre 65,5% y 80%
✅ Para mujeres, el requisito bajará gradualmente de 1.250 a 1.000 semanas (2026–2036)

🔹 Régimen de transición

Si al entrar en vigencia la nueva ley tienes:
👩‍🦰 750 semanas cotizadas (mujeres)
👨‍🦱 900 semanas cotizadas (hombres)
👉 seguirás bajo la Ley 100 de 1993 y conservarás sus beneficios.

🔹 Pilar contributivo: cómo se dividen los aportes

El nuevo sistema crea dos componentes:

1️⃣ Colpensiones (público): hasta 2,3 SMLMV
2️⃣ Ahorro individual (fondos privados): el excedente

Aunque el tope de cotización total sigue en 25 SMLMV, los ingresos por encima de 2,3 irán a cuentas individuales, lo que reduce la posibilidad de obtener pensiones altas.

💡 Solo el 11,5% del salario se destina a ahorro individual.
💸 Financiar una pensión mínima requiere cerca de $380 millones.

🔹 Ejemplo de cálculo (régimen actual)

IBL: $14.235.000 (10 SMLMV)
Tasa reemplazo: 60,5%
➡️ Pensión estimada: $8.612.175

🔹 Aportes desde el exterior

Colpensiones ofrece a los colombianos en el exterior la posibilidad de cotizar solo a pensión (sin EPS) con una tarifa entre 16% y 18%, según su ingreso.