Degustação
Introdução
O sucesso é o objetivo da maioria das pessoas. Para algumas delas, alcançar o sucesso é apenas uma questão de sorte. As que creem nisso tendem a ficar esperando por ele sem fazer nada para alcançá-lo. Quando o sucesso demora ou não ocorre, geralmente, elas culpam a sua falta de sorte. Outras pessoas creem que o sucesso é, sobretudo, uma questão de competência, comprometimento e trabalho duro e se empenham para alcançá-lo. Dentre elas, as que alcançam o sucesso rapidamente são poucas. A maioria delas precisa fazer muito esforço. Mesmo assim, as que conseguem alcançar o sucesso também são poucas. Portanto, a quantidade de pessoas malsucedidas é enorme. A vida das pessoas malsucedidas tende a ser medíocre, penosa, enfadonha e frustrante. Para maximizar a sua probabilidade de sucesso e escapar dessa sina, é necessário saber priorizar e fazer as coisas certas. Isso é muito difícil, mas existe uma chave que pode mudar essa situação. O nome e a argumentação em prol dessa chave serão apresentados a seguir concomitantemente com a defesa da seguinte tese:
“A chave mestra do sucesso está em suas mãos!”
A tese “A chave mestra do sucesso está em suas mãos!” afirma que:
1. O sucesso tem uma chave mestra.
2. A chave mestra do sucesso está nas suas mãos.
O ponto de partida para a defesa dessa tese é a conceituação de sucesso.
O sucesso é um conceito subjetivo e individual. Ele tem essa característica porque é consequência do conjunto de desejos, necessidades e interesses de cada indivíduo, que é único.
O sucesso pode ser relacionado ao estabelecimento e a combinação de diversos fatores, que podem ser divididos em categorias, tais como:
· Metas e objetivos, cujas finalidades podem ser:
o Profissionais: como alcançar um cargo de liderança, criar uma empresa de sucesso, dominar uma habilidade específica.
o Pessoais: como construir relacionamentos fortes, ter uma família feliz, viajar pelo mundo, realizar um sonho de infância.
o Financeiras: como ficar rico, adquirir bens materiais, alcançar a independência financeira, ajudar outras pessoas financeiramente.
· Valores e prioridades, cujas finalidades podem ser:
o Egocêntricas: como ficar famoso e se sentir querido.
o Bem-estar: como ter boa saúde física e mental, praticar atividades que proporcionem prazer e felicidade.
o Contribuição social: como fazer a diferença na vida das pessoas, trabalhar em causas sociais, deixar um legado positivo.
o Crescimento pessoal: como aprender continuamente, desenvolver novas habilidades, expandir os horizontes.
o Espiritualidade: como conectar-se com algo maior que si mesmo, encontrar um propósito de vida.
· Escala de tempo, cujas finalidades podem ser:
o Curto prazo: como alcançar metas imediatas, concluir um projeto no trabalho, passar em uma prova.
o Longo prazo: como construir uma carreira sólida, criar uma família, deixar um legado.
· Ambiental, cujas finalidades podem ser:
o Cultural: quando os valores e expectativas culturais influenciam significativamente o significado de sucesso.
o Social: quando os padrões de sucesso impostos pela sociedade podem influenciar as aspirações individuais.
o Circunstancial: quando eventos da vida, tais como: a família, a educação e as oportunidades, moldam a percepção do sucesso.
Por exemplo:
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