ผู้จัดทำข้อตกลง

นายอิทธิเดช ปิ่นแก้ว


ตำแหน่ง  ครู     วิทยฐานะ  -

สถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก 2

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง 

ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 

ชั่วโมงสอนตามตารางสอนจำนวน 25 ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม

- รายวิชาสังคมศึกษา ม.3 จำนวน  10 ชั่วโมง/สับดาห์

- รายวิชาประวัติศาสตร์ ม.3 จำนวน   4 ชั่วโมง/สับดาห์

- รายวิชาต้านทุจริตศึกษา ป.4 และ ม.3 จำนวน   8 ชั่วโมง/สับดาห์


กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

- ลูกเสือ จำนวน  1 ชั่วโมง/สับดาห์

- อบรมจริยธรรม จำนวน  1 ชั่วโมง/สับดาห์

- รายวิชาชุมนุม จำนวน  1 ชั่วโมง/สับดาห์


แหล่งอ้างอิง : คำสั่งแต่งตั้งครูผู้สอนภาคเรียนที่ 1/2566 

งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน  6  ชั่วโมง/สัปดาห์

- การจัดทำแผนการเรียนรู้ การสร้างสื่อ การสร้างเครื่องมือ

  ประเมินผล วิจัยในชั้นเรียน         จำนวน     2   ชั่วโมง/สัปดาห์

- งานที่ปรึกษาและระบบช่วยเหลือดูแลนักเรียน   จำนวน 1   ชั่วโมง/สัปดาห์

- การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) จำนวน  3   ชั่วโมง/สัปดาห์

                      

แหล่งอ้างอิง : คำสั่งแต่งตั้งครูที่ปรึกษา 

งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน  10 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการงานกิจกรรมนักเรียน-วันสำคัญ            จำนวน  2  ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม จำนวน  2  ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการงานปกครองและวินัย                       จำนวน  1  ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการงานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน          จำนวน  1  ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการห้องสภา              จำนวน  1  ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการชุมนุมการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ชนเผ่า     จำนวน  1  ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการงานส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน     จำนวน  2  ชั่วโมง/สัปดาห์


แหล่งอ้างอิง : คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายสายงาน

งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น  จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

- โครงการโรงเรียนสุจริต                             จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์


แหล่งอ้างอิง : คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามขอบข่ายสายงาน

ด้านการจัดการเรียนรู้

ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ 

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย 

ประเด็นท้าทาย

เรื่อง การพัฒนาการจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning 

โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อแก้ปัญหาการขาดทักษะการคิดวิเคราะห์ ในรายวิชาประวัติศาสตร์ 

ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/2 

1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน 

ในการจัดการเรียนรู้รายวิชาประวัติศาสตร์ ที่ผ่านมา พบว่าผู้เรียนขาดทักษะการคิดวิเคราะห์ และไม่สามารถนำเนื้อที่เรียนมาปรับประยุกต์ใช้ในการดำเนินชีวิตประจำวันได้ และผู้เรียนยัง ไม่มีการเชื่อมโยงความรู้และประสบการณ์ที่ได้จากการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ดังนั้น ครูผู้สอนจึงจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานประเด็นท้าท้าย การพัฒนาการจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อแก้ปัญหาการขาดทักษะการคิดวิเคราะห์ ในรายวิชาประวัติศาสตร์ ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/2 ภาคเรียนที่ 1 การศึกษา 2566

2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล 

1)  ศึกษาหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานแกนกลาง สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 

2) แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อแก้ปัญหาการขาดทักษะการคิดวิเคราะห์ ในรายวิชาประวัติศาสตร์ และยกระดับคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน

3) ออกแบบโครงสร้างรายวิชา หน่วยการเรียนรู้ตามตัวชี้วัด/ผลการเรียนรู้ และจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose (ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิดในการวัดและประเมินผลรายวิชาประวัติศาสตร์ สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3

4) นำแผนการสอนคิด ที่จัดทำขึ้นไปจัดกิจกรรมการเรียนรู้กับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/2 โดยปรับกิจกรรมให้เหมาะสมกับบริบทที่สอน

5) บันทึกผลการเรียนรู้ของนักเรียน ที่เกิดขึ้นจากการกิจกรรมการเรียนรู้ และสะท้อนผลการเรียนรู้ให้นักเรียนทราบ และนำข้อมูลที่ได้ไปพัฒนาผลการเรียนรู้ให้นักเรียนบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

6) เมื่อประสบความสำเร็จในการแก้ไขปัญหา นำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพแก่ครูผู้สอนโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4


3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง 

เชิงปริมาณ

นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/2  โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4  มีคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในรายวิชา ประวัติศาสตร์เพิ่มขึ้นร้อยละ 70   

เชิงคุณภาพ

นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/2  โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 มีความรู้ในรายวิชาประวัติศาสตร์ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ




ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ PA Online 

ดร.ศิรภัสสร  ชุมภูเทพ

- ตำแหน่ง    ผู้อำนวยการ
- ผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2

นายณฐวรรฏ  เพียงสุวรรณ์

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการ
- รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2

นางสาวสุพัฒนา ทวีเดช

- ตำแหน่ง รองผู้อำนวยการ
- รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2

นางนีรชา ทับประดิษฐ์

- ตำแหน่ง   รองผู้อำนวยการ
- รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2