Embedded Files
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Derecho Laboral y Seguridad Social
CLAVE: CPC-1015
SACTA1: 2 - 2 - 4
CARRERA: Contador Público
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:
Interpreta el derecho laboral y la seguridad social vigentes, así como las implicaciones legales que tienen las empresas tanto públicas como privadas, para aplicar estos principios en el campo de su vida profesional.
TEMAS:
TEMAS:
1. Relaciones individuales de trabajo.
1.1. Definición, Derecho, Contrato1.2. Trabajador, Patrón, Trabajo1.3. Salario y su protección.1.4. Integración de salario.1.5. Duración del contrato.1.6. Jornada de trabajo1.7. Tiempo extra1.8. Días de descanso1.9. Vacaciones y Días festivos1.10. Capacitación y adiestramiento.1.11. Derecho de antigüedad, pago de prima.1.12. Derechos de preferencia, ascenso, Invenciones.1.13. Causas de modificación, suspensión y recisión.1.14. Causas de terminación Relaciones colectivas de trabajo.1.15. Calculo de indemnización y finiquito1.16. Trabajo de mujeres y menores, derechos.1.17. Trabajadores de confianza.2.1. Definición de contrato colectivo de trabajo.2.2. Sindicato, coaliciones, asociaciones2.3. Requisitos de constitución.2.4. Federaciones y confederaciones2.5. Negación de registros2.6. Diferencias entre contratos colectivos y contrato- ley.2.7.Causas de suspensión y terminación las relaciones colectivas de trabajo3.1. Definición, Límites.3.2. Requisitos3.3. Clasificación:3.3.1. Lícita, ilícita, inexistente, justificada e injustificada.3.3.2. Efectos.3.4. Procedimientos4.1. Definición de riegos, enfermedad, accidente.4.2. Efectos de los Riesgos de Trabajo4.3. Derechos e indemnizaciones4.4. Beneficiarios.4.5. Obligaciones del patrón.HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN:
Rúbricas
Listas de Observación
Listas de Cotejo
NSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:
Reporte de investigación
Contrato individual de trabajo
Ejercicios de cálculos salariales, vacaciones, primas vacacionales, horas extra.
Cuadro de doble entrada
Cuadro sinóptico
Contrato colectivo de trabajo
Síntesis
Diagrama de árbol
Mapa conceptual
Examen escrito
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
50% Exámenes escritos
30% Practica
10% Actividades de plataforma
5% Participación
5% Asistencia
FUENTES DE INFORMACION:
1. Cavazos Flores, Baltazar. 35 Lecciones De Derecho Laboral Trillas.2. Cavazos Flores, Baltazar. Formación del Derecho del Trabajo. Trillas.3. Cavazos Flores, Baltazar. Las 500 Preguntas Más Usuales Sobre Temas Laborales, Trillas.4. Cavazos Flores, Baltazar. Las Causales Del Despido. Trillas.5. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.6. Cueva, Mario De la. Nuevo Derecho del Trabajo. Porrúa.7. De Buen Lozano, Néstor. Derecho del Trabajo. Porrúa.8. De Pina y Vara, Rafael. Diccionario de Derecho. Porrúa.9. Guerrero, Euquerio. Manual de Derecho del Trabajo. Porrúa.10. Ley del INFONAVIT.11. Ley del ISSSTE.12. Ley del Seguro Social.13. Ley Federal del Trabajo.14. Maccise Saade, Luis. Guía Teórica-Práctica de Derecho Procesal Laboral. Grupo Editorial Mexicano.15. Manual Sobre Participación y Reparto de Utilidades. STPS.16. Salinas Suárez Del Real, Mario. Práctica Laboral Forense. Cárdenas Editor.17. Soto Álvarez, Clemente. Prontuario de Derecho del Trabajo. Limusa.Google Sites
Report abuse