โทรศัพท์ 035-522177

วิสัยทัศน์

ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข เชื่อมต่อระบบสุขภาพอย่างยั่งยืน


พันธกิจ

1.บริหารการพัฒนาความร่วมมือกับเครือข่ายบริการสุขภาพ และภาคีเครือข่ายในการจัดการระบบสุขภาพที่สอดคล้องกับวิถีชีวิต ของประชาชน

2.พัฒนาองค์กรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

3.มีความเข้มแข็งและความเชื่อมโยงของเครือข่ายสุขภาพ

4.สร้างเสริมความสุขให้แก่บุคลากรอย่างยั่งยืน


นโยบายผู้บริหาร

“ มีน้ำใจ รับผิดชอบ ตรงเวลา ”

เป้าประสงค์(Goals)

  1. ตอบสนองเป้าหมายตามวิสัยทัศน์จังหวัดกระทรวงสาธารณสุขและนโยบายรัฐบาล

  2. ประชาชนได้รับความพึงพอใจในการเข้าถึงบริการที่ดีมีคุณภาพ

  3. สถานบริการสาธารณสุขได้รับการรับรองมาตรฐานจากองค์กรรับรองมาตรฐาน

  4. สถานบริการสาธารณสุข และหน่วยงานสนับสนุนวิชาการมีการพัฒนาความรู้วิชาการให้ทันสมัยอยู่เสมอ

  5. สถานบริการสาธารณสุขสามารถบริหารจัดการ ควบคุมโรคระบาดที่เกิดขึ้นทันเหตุการณ์

ยุทธศาสตร์ (Strategies)

  1. พัฒนาการให้บริการตามนโยบายของการทรวงสาธารณสุขและนโยบายของจังหวัด

  2. พัฒนาการบริการจัดการควบคุมโรคระบาดที่เกิดขึ้น ให้ทันเหตุการณ์

  3. พัฒนาสถานบริการสาธารณสุขให้ได้รับการรับรองมาตรฐานจากองค์กรรับรองมาตรฐาน

  4. พัฒนาสถานบริการสาธารณสุขให้มีคุณภาพ ประชาชนได้รับความพึงพอใจ

  5. พัฒนาวิชาการ

ค่านิยมองค์กร

  1. M = Mastery (มีภาวะผู้นา เป็นนายของตัวเอง)

  2. O = Originality (สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ)

  3. P = People Centered Approach (ประชาชนเป็นศูนย์กลาง)

  4. H = Humility (อ่อนน้อมถ่อมตน)

บุคลากรสาธารณสุขอำเภอเมือง

ร่วมประกาศเจตนารมณ์ ต่อต้านการทุจริต ณ ห้องประชุมสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองสุพรรณบุรี วันที่ 7 ธันวาคม 2564