• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนตุลาคม 2562

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนพฤศจิกายน 2562

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนธันวาคม 2562

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนมกราคม2563

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนกุมภาพันธ์ 2563

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนมีนาคม 2563

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนเมษายน 2563

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนพฤษภาคม 2563

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนมิถุนายน 2563

• รายงานจัดซื้อจัดจ้างเดือนกรกฎาคม 2563

EB9: หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

• แบบฟอร์มและบันทึกข้อความการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่อยงาน

1)ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน

1.2 นโยบายของผู้บริหาร

1.3 โครงสร้างหน่วยงาน

1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

1.5 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

1.6 แผนยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2562

1.7 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562

1.8 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

1.9 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560

1.10 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการ ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

1.11 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณาสุข (MOPH Code Of Conduct)

2) นโยบายและยุทธศาสตร์ของโรงพยาบาลมโนรมย์

3) แผนปฏิบัติการประจำปีของโรงพยาบาลมโนรมย์

4) แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแปนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

5) หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการ้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ และหลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณ์ที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

6) รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการและการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

7) ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

7.1 แผนการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่ผ่านมา

7.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

7.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

7.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

7.5 แบบสรุุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1)

8) มาตรฐาน หรือคู่มือการปฏิบัติงาน (ดูที่ EB25)

9) มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558)

EB14: หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ

• การรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน

EB17: หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือ การวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

• มาตราการในการป้องกันการรับสินบนโรงพยาบาลมโนรมย์

EB18: หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

• โครงการต้านทุจริต ส่งเสริมคุณธรรม สร้างจิตสำนึกสุจริต ,ภาพกิจกรรม,แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลมโนรมย์

• สื่อวิดิทัศน์สร้างเสริมวัฒนาธรรมและค่านิยมสุจริต การต่อต้านทุจริต ในปีพ.ศ.2562

EB22: หน่วยงานมีการประชุมหรืออบรม/สัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่หน่วยงานหรือไม่

EB26: หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้

• แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลและบันทึกข้อความการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้

• ขั้นตอนการบริการ OPD

• ขั้นตอนการบริการ IPD

• ขั้นตอนการบริการ ER