Este reglamento deberá ser leído por todo delegado que desee participar en la conferencia.
I. Respeto y Conducta
El delegado, asesores y padres de familia acompañantes se comprometen a mantener una actitud de respeto frente al Comité Organizador, Secretariado, personal de CETYS Universidad, diferentes eventos del campus, materiales y todo elemento relacionado con el evento. Ante cualquier falta, CETYSMUN se reserva el derecho de separar al involucrado parcial o definitivamente del Modelo.
II. Código de Vestimenta
Los delegados deberán respetar el código de vestimenta durante los tres días del modelo, el cual consiste en:
Traje, esmóquin o pantalón de vestir con blazer o saco.
Camisa de cuello americano, italiano, inglés, francés o similar que permita el uso de corbata o pajarita.
Zapatos de vestir con calcetines (no tenis ni calzado informal).
Suéteres, chalecos, bufandas o abrigos pueden agregarse siempre que no sustituyan ninguna prenda obligatoria.
Para el vestuario femenino: vestido (sin escote), traje sastre o falda y camisa.
Si la falda o el vestido queda cinco centímetros arriba de la rodilla, el uso de medias oscuras es obligatorio.
Si queda diez centímetros o más arriba, el uso de medias será indispensable.
Queda prohibido el uso de accesorios fuera del código, como gorras o lentes de sol.
Cualquier violación a este código podrá ser sancionada con una amonestación dentro del foro de debate.
III. Comportamiento de Observadores y Padres
Los observadores, asesores y padres de familia deberán guardar silencio y mostrar respeto durante las sesiones de debate, bajo pena de ser removidos parcial o definitivamente del comité y/o del Modelo.
IV. Ceremonia de Clausura
Durante la ceremonia de clausura, delegados, asesores y padres de familia acompañantes deben mantener respeto hacia el Comité Organizador, Secretariado y personal de CETYS Universidad. Salir de la sala antes de la conclusión será permitido únicamente en casos de emergencia.
V. Registro y Uso de Materiales Audiovisuales
Al registrarse, delegados y tutores autorizan a la organización a tomar y utilizar fotografías, videos y grabaciones para la difusión oficial del evento. Solo el personal autorizado por CETYSMUN está facultado para capturar y usar dichos materiales. Cualquier otra persona que desee tomar evidencias deberá consultar permisos con el Comité Organizador.
VI. Uso de Tecnología Durante Sesiones
CETYSMUN ve la tecnología como una herramienta útil que puede admitir, pero no reemplazar para debatir. En este sentido, alentamos a los delegados a traer dispositivos tecnológicos (es decir, computadoras portátiles o tabletas) con el único propósito de redactar y ver documentos y resoluciones de trabajo en el comité.
Los delegados no pueden realizar investigaciones adicionales en el comité; En cambio, deben preparar notas de investigación disponibles en un formato no digital. El uso de teléfonos celulares se desaconseja en el comité y el uso inapropiado de la tecnología puede resultar en la descalificación de los premios.
Generalmente hay tres tipos de políticas tecnológicas:
UNMOD TECH: Los dispositivos tecnológicos se pueden utilizar para la escritura de resolución dentro de la sala del comité solo durante los caucus no moderados. La redacción de la resolución que tendrá lugar en otros momentos debe tener lugar fuera de la sala del comité. Los delegados utilizarán documentos pre-creados para preparar sus documentos de trabajo, que se compartirán al comienzo de cada sesión del comité. Todo Los comités de Asamblea General y novatos de Asamblea General son tecnológicos UNMOD a menos que se indique lo contrario.
No Tech: El uso de la tecnología no se permitirá en ningún momento, incluso para la redacción de resoluciones. Solo se aceptarán resoluciones escritas a mano y toda la investigación debe guardarse en forma física (es decir, aglutinante de investigación). Todos los comités de crisis son comités no tecnológicos.
VII. Amonestaciones y Sanciones
Cada delegado tiene derecho a tres amonestaciones durante el modelo, asignadas exclusivamente por el presidente del comité o el Comité Organizador.
Primera amonestación: queda registrada en el programa.
Segunda amonestación: el delegado queda fuera de la sesión (puede permanecer como observador).
Tercera amonestación: exclusión del modelo para el día restante.
Las amonestaciones son acumulables durante los dos días del evento.
VIII. Faltas Graves
Ante faltas graves, CETYSMUN se reserva el derecho de veto total y permanente. Todo acto en contra de los valores y reglamentos de CETYS Universidad será reportado a las autoridades correspondientes y al Comité Organizador.
IX. Antecedentes Médicos
Cualquier antecedente o condición médica especial debe ser informado al Comité Organizador para actuar en caso de emergencia, notificando al asesor, padre o tutor responsable registrado.
X. Premiaciones
Los premios “Mejor Delegado” y “Mención Honorífica” se otorgarán con base en desempeño, compromiso y conducta. El premio “Mejor Ensayo de Postura” se otorgará en base a la calidad del papel académico en términos de investigación, redacción y validez de los argumentos. La decisión es tomada por el presidente del comité, considerando la opinión de su mesa, de manera objetiva e imparcial. La decisión es final e inapelable.
XI. Objetivos del Modelo
CETYSMUN promueve la cultura del debate y la libre expresión de ideas, sin mostrar inclinación política, religiosa, cultural o ideológica alguna por parte de la organización o CETYS Universidad.
XII. Desconocimiento del Reglamento
Ignorar este reglamento no exime a los participantes de cumplirlo ni de las consecuencias derivadas.
XIII. Facultades del Comité Organizador
El Comité Organizador y directivos de CETYS Universidad se reservan el derecho de tomar decisiones respecto a situaciones no contempladas en este reglamento.
XIX. Identificación de Asesores
Todos los asesores deberán portar gafete visible que los identifique como “Asesor” para ingresar a las salas de debate. Su participación en debates está prohibida. En caso contrario, el Secretariado se reserva el derecho de vetar parcial o permanentemente.
XX. Políticas adicionales
a. Violaciones al Código de Conducta
Cualquier violación deberá reportarse a un miembro del Comité Organizador, quien informará a la Secretaría General o a otro miembro del Comité.
El Comité Organizador evaluará el incidente e involucrará a las partes pertinentes (asesores, representantes institucionales).
Consecuencias posibles:
Descalificación para premios
Expulsión del modelo
Veto para futuras ediciones de CETYSMUN
Cualquier acción disciplinaria considerada necesaria por la Secretaría General
Al finalizar la evaluación, se enviará un informe formal a las partes involucradas. El Comité Organizador puede imponer reglas adicionales o modificar las existentes y expulsar a cualquier persona o grupo por violaciones o causas justificadas.
b. Políticas de Preescritura y Plagio
Está prohibida la preescritura de resoluciones, comunicados o documentos, así como el uso de hojas de resoluciones anteriores.
Se alienta la investigación previa, pero no se permite ingresar con cláusulas o frases elaboradas anticipadamente.
El plagio, total o parcial, está prohibido. Cada trabajo debe reflejar la voz original del delegado.
No se permite trabajar en hojas de resolución fuera de las sesiones del comité, en especial en residencias.
Los trabajos podrán ser revisados con software antiplagio a discreción del Comité Organizador.
En caso de violaciones:
Reporte al presidente del comité y evaluación por el Comité Organizador.
Sanciones que pueden incluir amonestación verbal y descalificación para premios.
c. Políticas de Asistencia
Los delegados deben llegar puntualmente a cada sesión.
La asistencia se toma al inicio de cada sesión, y se contactará a asesores en caso de ausencia.
Si un delegado debe ausentarse, su asesor debe informar al Comité Organizador antes del inicio de la sesión.
d. Políticas sobre el Uso de Inteligencia Artificial (IA)
El uso de IA está estrictamente prohibido.
Los delegados no pueden usar ChatGPT ni programas similares durante sesiones o en la elaboración de documentos.
La detección de uso de IA en hojas de posición o documentos de trabajo resultará en la descalificación correspondiente y pérdida de elegibilidad para premios.
e. Delegaciones duales
Los delegados que participan en comités de doble delegación pueden designar a un delegado a la vez para abandonar la sala del comité; Un delegado de cada delegación debe permanecer en la habitación. A los delegados de Offound se les permitirá trabajar en documentos de trabajo, resoluciones, enmiendas y fusionarse según sea necesario durante este tiempo. Los delegados deben tener en cuenta cuándo entran y salen de la habitación.
f. Trabajando en resoluciones fuera del comité
Los delegados de CETYSMUN no pueden trabajar fuera de la sesión del comité. Los presidentes del comité encerrarán documentos de trabajo de trabajo cuando el comité no esté en sesión. Cualquier actividad sospechosa que parezca constituir trabajo en resoluciones fuera de la sesión del comité se informará a la Secretaría de la Conferencia. En cambio, se alienta a los delegados a tomar descansos, obtener comida, conocer a otros delegados y descansar adecuados.
g. Bloque de votación
Durante el bloque de votación, el Dais debe bloquear la puerta para que ningún delegado pueda ingresar (Salir y los asesores están bien). Los delegados no tienen permitido enviar notas en este momento, y no debe de haber plática ni podrán agruparse.
h. Delegados y asesores espectadores
CETYSMUN permite a los asesores, acompañantes matrices y delegados principales observar a sus delegados en la sesión del comité durante la conferencia. Todos los espectadores deben recibir una insignia de asesor o autorización del Director de Relaciones Exteriores o Secretario General en el registro de la Conferencia al comienzo de la conferencia y se le puede pedir que presente su credencial a un miembro de la Secretaría. Los espectadores no deben participar ni interferir con el debate de ninguna manera, incluida la discusión con sus delegados en el comité. Los presidentes del comité se reservan el derecho de eliminar a los asesores y espectadores de la sala del comité.
Para más información, dudas, o comentarios, les proporcionamos el siguiente correo de contacto: cetysmun.mxli@gmail.com