RED NACIONAL DE INNOVACIÓN
"Colaborar para Innovar y Transformar a la Industria"
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La innovación es la capacidad que tienen las organizaciones de transformar las ideas en valor
Somos una Red de Valor compuesta por personas y organizaciones interconectadas a través de "Nodos", para detonar innovación industrial al conectar la generación de conocimiento, articulación de recursos y actividad empresarial.
NODOS DE INNOVACIÓN
Un nodo de innovación para CANACINTRA, es un punto de unión y articulación con los actores relevantes del ecosistema de innovación, que a su vez se articulan en una Red Nacional a través de un marco de colaboración creado para promover el desarrollo y crecimiento del sector industrial con una nueva lógica de creación de valor y desarrollo sostenible.
Cada nodo es una plataforma de enlace regional orientada al intercambio de conocimiento y a la promoción de iniciativas y estrategias innovadoras para la colectivización de infraestructura científica y tecnológica, así como medios para la creación, producción, validación y escalamiento de una nueva oferta de productos y servicios.
Los 4 pilares de un Nodo de Innovación
Si no, se pierden recursos en demasiadas apuestas
Si no, no hay recursos, talentos y aliados disponibles
Si no, el valor está solo en la renta de espacios
Si no, el valor queda en gasto y no hay retorno
MARCO DE COLABORACIÓN
MARCO DE COLABORACIÓN
1. Comunicarse de forma asertiva con mis compañeros de trabajo.
2. Asegurarse que la comunicación sea efectiva, es decir,
que el mensaje ha llegado a los compañeros.
3. Pasar de ser un grupo a ser un equipo de trabajo.
4. Reconocer las fortalezas y debilidades de cada uno de los
miembros del equipo y compensarlas.
5. Pensar siempre bien de los demás y nunca pensar que nos
están saboteando.
6. Empatizar con las metas y necesidades de los demás;
entender que todos buscamos un objetivo común.
7. Encontrar soluciones conjuntas a problemas comunes.
8. Sumar con los demás y aprovechar la creatividad del
equipo.
9. Compartir información relevante con los miembros del
equipo con el fin de alcanzar un objetivo establecido.
10. Saber escuchar las opiniones y/o aportaciones de mis
compañeros de equipo.
11. Integrar talentos de los integrantes del equipo para
cumplir un objetivo común.
12. Entender y respetar las indicaciones a seguir para llevar
a cabo una tarea.
13. Asumir mi rol dentro del equipo, comprendiendo que todos
tenemos un objetivo en común.
14. Confiar en las habilidades de mis compañeros para
enriquecer al equipo.
15. Desarrollar actividades considerando los puntos de vista
de los participantes.
Para potencializar las vocaciones y capacidades de las 14 regiones hemos identificado
Para potencializar las vocaciones y capacidades de las 14 regiones hemos identificado
6 SECTORES ESTRATÉGICOS
6 SECTORES ESTRATÉGICOS
Salud /Biotecnología /Farmacéutica
Salud /Biotecnología /Farmacéutica
Agroindustria / Alimentos
Agroindustria / Alimentos
Energía / Medio Ambiente
Energía / Medio Ambiente
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