パーソルキャリア株式会社のHiproTech 統括部は、2025年6月4日現在において、下記のような疑惑をかかえています。

1.組織的な非弁行為・不正競争の斡旋。

2.その他、多数の違法行為（双方代理、詐欺）の証拠隠滅・説明責任の回避

3.故意の連絡遮断、組織体制や意思決定プロセス等の不開示など、仲介人としての倫理違反

また、上記1,2,3のような企業不正が、パーソルキャリア・パーソルホールディングスの役員・マネージャークラスの人員の指示のもとで、組織的に再生産されてきた疑惑があります。

本プロジェクトの目的は、上記疑惑を検証し、業界全体の透明性・公平性を確保することです。

これらはHiPro問題と呼ばれます。HiPro問題とは、パーソルキャリアが提供するサービス「HiPro Tech」が仲介を担った、2025年1月より発足した某化学メーカのシステム開発プロジェクトで浮上した、パーソルキャリアの組織的コンプライアンス違反・ガバナンス不全に関する疑惑・問題の総称を指します。

氏名:安部 航祐

職業:法人代表(合同会社)

専門領域:データエンジニアリング、マーケティング、IT戦略立案

連絡先:info@inclu-sol.com

会社HP:https://inclu-sol.versus.jp/wordpress/