榮獲《商業周刊》主辦「全齡企業百強」肯定
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IKEA台灣致力打造多元、平等與包容的工作環境，積極了解中高齡夥伴需求，透過職務再設計與流程改善，讓全齡都能自在發揮所長。同時提供輔具、延長培訓期，以實際行動落實共融職場，展現對多元與包容的持續承諾。
榮獲1111人力銀行第七屆「幸福企業金獎」
IKEA獲得1111人力銀行第七屆「幸福企業金獎」。彰顯了我們對員工需求的重視，以及致力於打造公平、尊重和支持的工作環境的肯定。我們深信，幸福的員工是企業成功的關鍵，未來將繼續推動共融文化，確保每位員工在IKEA都能實現自我價值，享受工作與生活的平衡。
TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟
IKEA台灣連續四年通過TALENT in Taiwan人才永續行動聯盟認證，展現IKEA在多元共融、人才培育與身心健康等六大指標的承諾，持續與聯盟夥伴攜手打造更具包容性的職場文化！
職涯不只一個方向
我們需要多樣化角色，同心協力，共同為大多數人創造更美好的生活，從製造到市場行銷，每個人都能找到適合自己的位置。
美好的IKEA日常
在IKEA，每一天、每份工作都有其獨特性。無論你身處何處，我們都向你承諾：在 IKEA，工作不僅僅只是工作，更是充滿成就感的美好日常。
多元的IKEA工作環境
全球有超過 200,000 名IKEA員工一起工作，一起玩樂，一起創造更美好的居家生活。
一起為大多數人創造更美好的日常生活
在IKEA，夥伴們同心協力實現我們的願景，為大多數人在家創造更美好的日常生活。IKEA夥伴重視工作、家庭，以及做真實的自己，也會彼此坦誠分享對各種議題的看法。
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