Soy profesional del área de Relaciones Públicas y Recursos Humanos especializada en Marca Empleadora, Educación, HRBP y Gestión del Talento. Me acompañan +8 años colaborando en roles soft relacionadas con asesoría, diseño de contenidos, implementación de buenas prácticas de recursos humanos, capacitaciones para los colaboradores y creación de propuestas de oportunidades de mejora.
Hace 15 años que trabajo en áreas de atención al cliente y a los colaboradores. Colaboré como Asesora Laboral para el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y para el Programa Empujar.
Tengo conocimiento de metodologías ágiles y de plataformas digitales de reconocimiento, feedback, comunicación interna y formación.
Potenciar el desarrollo de personas y equipos, transformar organizaciones y construir excelentes lugares para trabajar.
Mientras era estudiante de Relaciones Públicas en la Universidad Nacional de La Matanza, en el año 2012 comencé a formarme en Comunicación Interna participando en redes de networking como #DialogusCI. En el año 2015 me gradué como Licenciada.
Ya teniendo decidido mi camino profesional, realicé en 2016 el Posgrado en Recursos Humanos de UADE. Siempre me gustó estar actualizada y al día con las tendencias de HR, así que en el 2017 decidí emprender el desafío de hacer sinergia entre las relaciones públicas y la marca empleadora. Por eso, realicé el Programa de Marca Empleadora en la Universidad Torcuato Di Tella.
Enseñar fue algo que siempre me apasionó, por eso decidí sumar herramientas para poder transferir conocimientos con más profesionalismo. Fue así como en 2018, realicé el Posgrado en Educación Superior en la Universidad Nacional de La Matanza, mi primer Casa de Altos Estudios que me vió crecer.
En 2019 tuve un impase de formación por motivos de salud de mis padres y en el 2020 volví con todo para sumar nuevos conocimientos en Gestión del Talento en la Escuela de Negocios de Guatemala, Panamerican Business School. En ese mismo año, cursé el Programa Ejecutivo de HRBP en la Universidad Torcuato Di Tella para ampliar mi formación en asesoría corporativa.
En 2021, con la idea de seguir formándome en temas de talento realicé en UBA un curso bien ad hoc en Gestión del Rendimiento. Evaluación de Desempeño. Talento y Potencial.
En 2023 fui becada por BenchClub para realizar en Digital House el Digital Talent Program Latam.
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