วิสัยทัศน์(Vision)
“บริหารทรัพยากรบุคคลให้มีความชำนาญ ทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสม
บนพื้นฐานคุณธรรมและจริยธรรม เพื่อให้บุคลากรมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ”
วิสัยทัศน์(Vision)
“บริหารทรัพยากรบุคคลให้มีความชำนาญ ทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสม
บนพื้นฐานคุณธรรมและจริยธรรม เพื่อให้บุคลากรมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ”
แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566
แผนอัตรากำลัง 3 ปีประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566
แผนอัตรากำลัง 3 ปีประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566 ปรังปรุงครั้งที่ 1
แผนสรรหาบรรจุเเละเเต่งตั้งประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566 ปรับปรุงครั้งที่ 1
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลหัวกุญเเจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 - 2565
นโยบายการบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ. 2555
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2557
กิจกรรม HR.
ระบบข้อมูลการพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development Data : HRD)
ระบบจัดเก็บผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Assessment Data : PAD)
ระบบการจัดการความรู้ (Smart KM)
ระบบบันทึกข้อมูลการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของส่วนราชการ (Work From Home)
ระบบวาระงานผู้บริหาร
INFOGRAPHIC
แบบใบลาพักผ่อน
แบบใบลาป่วย
แบบขอหนังสือรับรองเงินเดือน
แบบขอหนังสือรับรองการปฏิบัติงาน
แบบขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แบบคำร้องขอโอน
แบบใบลาออก
ช่องทางการติดต่อ