本法人是小而美的機構，底下有醫院與長照單位，也善盡醫療長照機構的責任與義務。配合政府超前部署，發揮團體力量，在此次防疫作戰中，執行感染管制策略，阻絕病毒入侵；同時藉由先進醫資智慧檢疫平台兼顧疫調需求及個人資料保護，降低個人資料的侵害。希望透過彼此交流，分享防疫策略與抗疫經驗，提升台灣的防疫品質。

本法人的行政策略與執行方法如下：

一、 防疫物資的超前整備

在今年2月初立即召開防疫會議，盤點防疫物品、衛耗材及相關藥品、並布達庫房，聯繫相關供貨廠商，以穩定供貨。

二、 醫護、行政人員的教育訓練

(一) 對員工實施防疫感管教育訓練及防護衣的穿脫演練。

(二) 行政部門調查統計員工近期內出國狀況。

(三) 教育工作人員對於不明原因發燒要確實回報不隱匿，防疫期間員工不明原因發燒，將轉介專責醫院篩檢，排除疑似新冠肺炎疑慮，並給予適當休息再重返工作岡位。

三、 啟動醫療院所防疫感染管制規劃

(一) 門禁管制落實實名制的病房探病登記。

(二) 架設智能體溫篩檢防護站及VPN健保卡國外旅遊史調閱，同時落實TOCC紀錄。

(三) 落實配戴口罩進入醫院與管制手部衛生，持續監測與登記工作同仁、外包商、看診病友與家屬們的體溫。

(四) 建立就醫民眾與陪病者機制，病房全面暫停家屬探視時，立即啟動視訊探病，讓住院病人及家屬安心。

(五) 門診區病人分流看診，並貼心提供「藥來速」免進入醫院的慢箋領取服務。

(六) 病房區採桌上演練，模擬疑似個案的指定醫院轉診及分艙分流照護流程。

(七) 對外籍工作人員執行健康管理造冊，落實外出報備管制，讓外籍工作人員的健康品質有控管。

四、環境控制與清潔

(一) 加強環境設備或接觸面清潔頻率：如公共區域的電梯按鈕、門把、候診椅、診間環境、病室環境的清潔消毒擦拭等。

(二) 針對清潔人員執行消毒液正確調製的稽核。

(三) 清潔人員劃分清潔範圍，執行清潔工作時，穿戴適當的個人防護裝備。

社區醫院是防疫陣線的第一關，透過強化感管措施且以關懷、謹慎的態度問診，才能避免產生防疫破口。這段日子，每一個看得見或看不見的角落，所有醫護人員都犧牲了休假、犧牲了和家人相處的時光，只為了一個共同的目標──守住疫情，守住台灣人民的健康。

本法人雖屬社區型規模，但仍堅守防疫陣線，透過防疫物資整備、人員教育訓練、感染管制規劃與環境控制清潔等策略，杜絕病毒入侵。深知小機構的資源有限，但照護個案的心從不設限。