C2-0206

我的溫馨來自加入戰疫團隊~當時的我勇闖防線,給未來的我

衛生福利部桃園醫院

胡睿涵 護理師
陳彩惠 護理主任

過年期間新聞陸續報導新冠肺炎相關資訊,懵懂。而我身在內外科的綜合住院病房,隔三差五就有疑似染疫病患,雖人心惶惶但也忙碌的充實,希望能顧好病患,增加自己的免疫力,千萬不要染疫、連累家人。

記得醫院陸續收治新冠肺炎確診患者入負壓隔離病房,需各單位支援,當時我怎麼就舉手同意?回憶那時家人的反對是多一些的,擔心如果染疫了?如果封院不能回家?因對疾病的未知,威脅著我們。可是,當時我心想醫院本就是傳染病應變醫院,每年都有相關課程及模擬演練,應該不需要擔心防疫亂套…說服自己、家人,就這樣帶著對醫院的信任、可勝任的衝勁,舉手自願到負壓隔離病房。

該單位是由各單位勇敢、有衝勁的護理勇士們經主管評估該員照護能力而速成單位,大部分沒有實務照護經驗更不用說身經百戰,只有對護理的熱忱、使命感。防疫相關指導書由護理部陳主任及感控小組配合國家政策共同制定方向、每年實務演練經專家建議修訂最符合實務需求作業指導書,但負壓病房內實務照護流程還需大家彼此提供意見及不斷摸索討論修正成符合感控及最順照護方式。憶當初,過程是有小爭執的、小抱怨的,畢竟我們來自不同屬性的單位,要接受不同的護理照護模式思維改變,當時防疫為滾動式政策會依疫情中心評估趨勢做修正也造就了我們快速思維及應變力;如確診病患檢體採檢時機、方式、包裝及運送等,經過無數次的討論、修改、再討論、再修改…。

工作這六年間,只是接受前人提供的完善制度及護理照護的我,在這速成單位更多的是抱怨及不諒解,抱怨制度不完善、不諒解流程一改再改,在這支援近一個月的期間,太多的針對及爭吵,讓我恨不得立刻返回原單位…

隨著台灣超前部屬的防疫、優秀的醫療下,負壓隔離病房經過一個多月的時間,出院病患遠遠超過入院病患,我們這些組合的護理師慢慢準備回歸原單位,回歸前由陳彩惠護理主任促成的小聚會,在護理主任引導下,一個接著一個發表感想。當然,再多抱怨的我也只是虛假的說些無關緊要的想法…輪到負壓隔離病房張護理長發表時,這一個多月強勢有原則的護理長,眼眶紅了、留下淚了…最後輪到陳護理主任總結也抹了把眼淚,才發現他們承受了多大的壓力呀!對未知疾病的壓力、防疫照護、單位的護理標準、醫療照護、如何保護護理師不受疾病的攻擊…太多太多需要他們去面面俱到。

經過這次的防疫照護,我熟悉防護衣穿脫、防疫動線、感染控制,但真正明白護理是不斷改變、創新、不停歇的踏步前進,現今完善的護理制度,是多少學長、學姊曾經的步履蹣跚、辛酸血淚呀!前人種樹,後人乘涼,太習慣接受,忘記種樹的艱辛,期許自己不忘護理初心、懂得體諒、勇於創新,為後人種一棵可靠的大樹。