東京大学大学院経済学研究科附属 東京大学マーケットデザインセンター（UTMD) 特任研究員
東京大学認定URA
東京大学エコノミックコンサルティング株式会社 マネージャー
ERATO小島マーケットデザインプロジェクト 研究員
連絡先：hiroaki.odahara [at] e.u-tokyo.ac.jp / hiroaki [at] utecon.net
マーケットデザイン
制度と信頼性の分析
社内人事等へのマッチング理論の応用 等
2019.04 - 2020.09 株式会社ビザスク リサーチマネージャー
2020.10 - 現在 東京大学マーケットデザインセンター 特任研究員
2020.12 - 2023.09 東京大学エコノミックコンサルティング株式会社 アドバイザー
2023.09 - 2025.03 東京大学エコノミックコンサルティング株式会社 アナリスト
2025.04 - 現在 東京大学エコノミックコンサルティング株式会社 マネージャー
2023.10 - 現在 ERATO小島マーケットデザインプロジェクト 研究員
2012.04 東京大学教養学部理科一類 入学
2016.03 東京大学経済学部金融学科 卒業
2019.03 東京大学大学院経済学研究科 経済専攻 経済理論コース 修士課程 修了
2016.03 東京大学経済学部 大内兵衛賞（最優秀卒業論文表彰）
2018年
東京大学ミクロ経済学ワークショップ
日本経済学会2018 年度春季大会
2019年
東京大学ミクロ経済学ワークショップ
2015年度
東京大学経済学部 プロアクティブ・ラーニング・セミナー 運営責任者（松島斉教授）
2016年度
東京大学経済学部 ゲーム理論 TA（松島斉教授）
東京大学大学院経済学研究科 メカニズムデザイン TA（松島斉教授）
2017年度
東京大学経済学部 ゲーム理論 TA（松島斉教授）
2018年度
東京大学大学院経済学研究科 メカニズムデザイン TA（松島斉教授）
Toward Market Design in Practice: A Progress Report (with Fuhito Kojima) The Japanese Economic Review volume 73, 463–480 (2022)
How Does a Fraudster Design Mechanisms? (work in progress / revision of master's thesis)
Ambiguous Mechanism to Satisfy Budget Balance (work in progress / revision of graduation thesis)
2019年
経済学の魅力と有用性 — 学ぶ側の視点から（経済セミナー2019年4・5月号）※座談会形式
2021年
経済学視点の未来の処方箋（東大校友会ニュース No.40）※小島武仁氏との共著
より良いルールで，より良い暮らしを――適材適所を科学する「マーケットデザイン」（『科学』2021年4月号）※小島武仁氏との共著
日本企業に贈る「経済学実装のすゝめ」（『Voice』2021年5月号）※小島武仁氏との共著
経済学で人材活用－マーケットデザインで社員の配置を考える（『経済セミナー』2021年6・7月号）
ワクチン接種の恩恵を行き渡らせる為の政策提言（東洋経済オンライン）※ほか7名の経済学者との共同提言
公立高校入試制度の再設計に向けた提言: 単願制が引き起こす不公平とその解決策（東京大学マーケットデザインセンター）※ほか4名の経済学者との共同提言
2022年
経済学者が読み解く 現代社会のリアル｜社員と部署の希望を反映 人事異動を経済学が変える（週刊東洋経済 2022年8月27日号）
｢配属ガチャ｣回避､経済学の力で本人希望叶える ｢自律的なキャリア形成｣実現のための人事制度（東洋経済オンライン）
マッチングアルゴリズムによる社内の最適配置（HRテクノロジーの法・理論・実務 人事データ活用の新たな可能性）※小島武仁氏、今村謙三氏との共著
2023年
企業の人事にマッチング理論を実装する――東京大学マーケットデザインセンターの実践（『経済セミナー』2023年4・5月号）
マーケットデザインの実践に向けて：進捗報告（現代経済学の潮流2022）
2024年
資源配分、既存枠組み超えよ（日本経済新聞 経済教室）※小島武仁氏との共著