일터혁신 상생컨설팅은 기업의 자율적인 일터혁신 기반 구축을 지원하여, 일터의 질을 높이고 기업 경쟁력 향상을 추진합니다.
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20인 이상 사업장(컨설팅 참여 이력, 규모 등에 따라 자부담 발생)
(지원 제외 요건) 근로자수 20인 미만 사업장, 체불사업주 명단 공개기업, 중대 산업재해 발생 사실 공표 기업, 산업재해 발생 건수 등 공표 기업
컨설팅 절차
컨설팅 분야 및 요구사항
근로시간 · 임금체계 ·근로자 참여 및 협력 · 직장문화 · 직무역량 · 조직관리 및 평가 · 공정채용 · 장년친화 · 차별개선/원하청 상생