วัฒนธรรมองค์กร

ติดตาม core value,core competency

เป็นฟอร์มสรุป ว่ามีการปฏิบัติตาม vision ,vale ,core-competency อย่างไร

    1. ความสุขของบุคลากร

    2. ความสุขของผู้มารับบริการ

    3. มาตรฐาน

    4. ธรรมาภิบาล

แผนการขับเคลื่อน


วัฒนธรรม รพ. 7 ส.2018-2019

    1. สามัคคี

    2. สานใจบริการ

    3. สัตย์ซื่อ

    4. สานใจเครือข่าย

    5. 5 ส.

    6. สุขภาพ

    7. สร้างสรรค์

กิจกรรมส่งเสริมการพัฒนาวัฒนธรรม


นวตกรรมในรพ.หางดง