O Ciclo de Gente é uma ferramenta de meritocracia que apoia o desenvolvimento dos colaboradores e ajuda a GP7 a ter as pessoas certas, no lugar certo e no momento certo. O foco é valorizar o desempenho, incentivar o engajamento e garantir que os resultados sejam alcançados com reconhecimento justo. 

Essa ferramenta é voltada principalmente para promoções e crescimento profissional. Os colaboradores podem participar após 12 meses de admissão. 

Por meio do Ciclo de Gente, é feito o acompanhamento do desempenho de cada colaborador, em todos os níveis. Isso ajuda a identificar talentos, apoiar o desenvolvimento e orientar os gestores na tomada de decisões importantes, sempre de forma mais justa e transparente.

O objetivo final é valorizar as pessoas, fortalecer os times e contribuir para o crescimento de todos.