Quyền lợi
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Sau 2 tháng thử việc được hưởng 100% lương được offer và được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN)
06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc;
Thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm;
Ngoài ra, thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (8/3; 30/4-1/5; 2/9...), sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng;
Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi, trở thành full-stack developer;
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc 2 tháng;
Khám sức khỏe định kì 1 năm/lần (thường vào giữa năm tại các bệnh viện như Thu Cúc, Hồng Ngọc);
Sau 1 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm tư của PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, ngoại trú tại một số bệnh viện trong danh sách liên kết;
Happy hour 1 tháng/lần vào bữa xế chiều;
Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 1 năm/lần.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, sôi động, hiện đại và đa văn hóa; Các hoạt động truyền thông, sự kiện vào các dịp lễ diễn ra thường xuyên;
Văn phòng làm việc đúng tính chất 1 công ty công nghệ, tạo cảm hứng làm việc cao, sáng tạo. Văn phòng có đủ tiện nghi: Pantry, tủ lạnh, lò vi sóng, phonebooth, …;
Làm việc tại văn phòng từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Ngày thứ 7 này được gọi là ngày Đại Việt. CBNV sẽ tham gia các hoạt động văn hóa, đào tạo, hội thảo, talkshow, teambuilding,...;
Thời gian làm việc: Có 2 khung giờ làm. 8h đến 17h15 hoặc 8h30 đến 17h45. Một ngày có 30 phút linh động để đi muộn hoặc về sớm. Đảm bảo làm đủ 8h/ngày;
Chấm công bằng công nghệ nhận diện khuôn mặt.
Công việc
Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm của Công ty trên nền tảng .NET Framework, .NET Core:
Phát triển, xây dựng các trang sản phẩm của công ty liên quan tới thương mại điện tử, CMS;
Xây dựng các module tương tác, các trang landing, các chương trình hỗ trợ marketing …
Yêu cầu
Vị trí Middle:
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên về lập trình
Nắm chắc hoặc thành thạo ngôn ngữ lập trình C#, ASP.NET, MVC. Có hiểu biết về .NET core
Nắm chắc kiến thức SQL, thành thạo ít nhất 1 trong các loại: MS SQL Server/My SQL Server/ PostgreSQL Server
Thành thạo Javascript, HTML (HTML5), CSS (CSS3), jQuery;
Có kinh nghiệm hoặc đã từng làm về một số loại TypeScript: Angular, Vue.JS, React JS;
Biết cách ứng dụng các middleware hoặc các package để áp dụng và giải quyết vấn đề trên các projects
Có kiến thức về UI/UX, triển khai website responsive
Nắm chắc kiến thức OOP, hiểu biết về SOLID, Design patterns
Có kiến thức và kinh nghiệm về caching: Redis Caching, Memory cache, Distributed Cache,…
Có niềm đam mê lập trình
Có mục tiêu phấn đấu rõ ràng
Không ngại khó khăn, thời gian, áp lực…
Ngoài ra, ưu tiên các ứng viên:
Có thành tích học tập xuất sắc
Có tham gia các kỳ thi Olympic hoặc giải lập trình Tỉnh/TP
Tiếng Anh: đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật.
Ngoài ra, ưu tiên các ứng viên (Áp dụng cho vị trí Senior):
Nắm vững kiến thức về một số CSDL No-SQL: Redis, ElasticSearch, MongoDB,…
Biết cách ứng dụng các middleware hoặc các package để áp dụng và giải quyết vấn đề trên các projects
Hiểu biết về Message queues: Redis MessageQueue, MS Windows Service Bus, RabbitMQ, Kafka;
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về NodeJS, SiglR,… là một lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với Windows server và Linux server;
Ứng tuyển
Gửi hồ sơ CV về địa chỉ email: tuyendung@daivietgroup.com với tiêu đề [DVG_.NET] Họ tên