Investigación
Lineas centrales
Epistemología Organizacional
Requerir las connotaciones que tiene la epistemología, las representaciones y los problemas de las ciencias organizacionales exige una nueva visión epistémica sobre la construcción del conocimiento, de los métodos que le son correlativos y de las metodologías implicadas: (Organizaciones Complejas, transmodernidad, formación por competencias en las organizaciones, problemas de género, análisis intraorganizacional)
Dinámica de las organizaciones
Se estudian los aspectos simbólicos de la vida cotidiana que resultan significativos para la comprensión de la dinámica organizacional. La búsqueda de comprender los grandes y vertiginosos cambios que han dado lugar las organizaciones y la sociedad. La necesidad de fomentar Interacciones sociales en contextos organizacionales, y los debates contemporáneos de la cultura en las organizaciones. (Gestión Pública Estado y Sociedad, Responsabilidad Social, Nuevos enfoques en la relación trabajador-organización y competitividad organizacional en la economía global, innovación tecnológica, I+D).
Dra. Virginia Rondón
El Nuevo Institucionalismo sociológico (NIS)
El nuevo institucionalismo sociológico (NIS) puede considerarse una teoría apropiada para los Estudios Organizacionales (EO). La investigación desarrolla el análisis que el NIS ha realizado de la adopción de mitos racionales en las organizaciones y se reflexiona sobre las posibilidades que ofrece el NIS para fortalecer el cuerpo epistémico de los EO.
Dra. Minerva Mendoza
Nuevos Enfoques en la Relación Organización Trabajador
En los procesos productivos se observan tendencias que aun estando solapadas por la persistencia de relaciones de producción capitalistas, permitirían entrever la posibilidad de un cambio cualitativo en ellos, los cuales abandonarían paulatinamente las tradicionales lógicas instrumentales y productivistas para ser gobernados por otras más vinculadas a la comunicación, la cooperación y la búsqueda de autonomía.
inVestigaciones de retroalimEntación PermanEnte
Investigaciones en Curso del GILOG
Proyectos Avalados por el Consejo de Desarrollo Científico, Humanístico, Tecnológico y de las Artes (CDCHTA)
Categoría “A”
Análisis de la Responsabilidad Social en Venezuela desde las perspectivas legal-normativa, empresarial y universitaria
Profs. César Enrique Mora, María Fernanda Silva y María Virginia Camacaro
Análisis de la gestión pública en el sector salud y su incidencia en la calidad de vida del venezolano
Profs. Frank E. Rivas Torres, Laura Angelina Obando, María Alejandra Villasmil, Sandra Benítez y Rolando Sumoza
Categoría “B”
La gestión administrativa de las empresas de la ciudad de Mérida: uso y aplicabilidad de herramientas cuali-cuantitativas
Profesora: María Virginia Camacaro Pérez
Evaluación de la gestión pública en el sector salud en Venezuela y su repercusión en la Calidad de Vida
Profesor: Frank E. Rivas Torres
Frank E. Rivas Torres
Artículos publicados