1º Encontro Estadual de Gestores(as) e Técnicos(as) Negros(as) do Espírito Santo
06/12/2024 - 08:00 - 16:00
O evento é limitado à quantidade de participantes: 80 inscritos
Local: UFES- Campus Goiabeiras.
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1º Encontro Estadual de Gestores(as), Técnicos(as) Coordenadores(as) Negros(as) do Espírito Santo.
Tema central: A pessoa negra e a gestão pública - conhecer, organizar e avançar!
É com grande satisfação que convidamos todos a participarem do 1º Encontro Estadual de Gestores(as), Técnicos(as) e Coordenadores(as) do Espírito Santo, cujo tema central será A pessoa negra e a gestão pública. O evento é organizado pela união de forças de um grupo de gestores, técnicos e assessores negros de todo o estado, que identificou a necessidade da criação de uma rede de apoio e/ou formação para os gestores negros atuantes no ES, além de um espaço acolhedor para troca de conhecimentos e relações entre gestores negros e militantes do movimento negro.
O encontro acontece sob coordenação da Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidade da Universidade Federal do Espírito Santo e tem como público-alvo gestores, técnicos e coordenadores negros do Espírito Santo que se adequem aos seguintes perfis: tenham atuação direta no setor público ou que sejam comprometidos com políticas de equidade racial e de combate ao racismo em suas áreas de atuação; sejam provenientes da militância do movimento negro e/ou mantenham diálogo estreito com o movimento negro; e não atuam no setor público ou não tenham proximidade com o movimento negro, mas tenham interesse em fortalecer a agenda institucional de equidade racial e combate ao racismo.
Público-alvo:
Gestores(as), Técnicos(as) e Coordenadores(as) Negros(as) do Espírito Santo - além de Ex-Gestores(as), Ex-Técnicos(as) e Ex-Coordenadores(as) - com atuação direta ou que sejam comprometidos(as) com políticas de equidade racial e de combate ao racismo nas diversas áreas de atuação.
Gestores(as), Técnicos(as) e Coordenadores(as) Negros(as) do Espírito Santo - além de Ex-Gestores(as), Ex-Técnicos(as) e Ex-Coordenadores(as) - que sejam provenientes da militância do movimento negro e/ou que mantenham diálogo estreito com o movimento negro e desenvolvam trabalho em quaisquer áreas de atuação e não necessariamente com equidade racial e combate ao racismo.
Gestores(as), Técnicos(as) e Coordenadores(as) Negros(as) do Espírito Santo - além de Ex-Gestores(as), Ex-Técnicos(as) e Ex-Coordenadores(as) - que não tenham proximidade com a militância negra e que nem atuam com políticas de equidade racial e de combate ao racismo, mas, que demonstrem interesse real em compor e fortalecer a agenda institucional de equidade racial e de combate ao racismo.
Objetivos:
1. Mapear e identificar os(as) Gestores(as), Técnicos(as) e Coordenadores(as) Negros(as) do Espírito Santo.
2. Refletir estratégias de construção de redes de apoio e de fortalecimento entre Gestores(as), Técnicos(as) e Coordenadores(as) Negros(as) do Espírito Santo.
3. Compartilhar experiências e estratégias de ações bem-sucedidas na Gestão Pública.
4. Refletir a relação entre Gestores(as), Técnicos(as) e Coordenadores(as) Negros(as) com às organizações do Movimento Negro.
5. Refletir as condições (ou a falta delas!) materiais, humanas e orçamentárias das instâncias e setores liderados por Gestores & Assessores Negros.
6. Criar espaço de acolhida, diálogo, apoio e fortalecimento mútuo e contínuo com foco na organização de um coletivo que reúna os Gestores & Assessores Negros do estado do Espírito Santo.
Comissão Organizadora
Adriana Amantino Damasceno de Souza – Secretaria de Comunicação da Ufes.
Aline de Freitas Dias - Secretaria de Estado de Educação do Espírito Santo.
Cirleia Silva de Oliveira - Secretaria de Cultura e Turismo de Nova Venécia.
Eduardo da Silva Araujo – Fórum dos Núcleos de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas do Ifes.
Gustavo Henrique Aráujo Forde – Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidade da Ufes.
Ivan Almeida Rozario Júnior - Fórum dos Núcleos de Estudos Afro-brasileiros do Ifes
Josimar Nunes Pereira de Freitas - Secretaria de Estado da Educação do Espírito Santo.
Kelly Cristina Soares Lima - Secretaria de Estado da Educação do Espírito Santo.
Maria da Penha Gaspar - Centro Social de Nova Almeida da Serra.
Maria Inês Dias de Freitas - Núcleo de Estudos Afro-brasileiros da Ufes.
Marluce Leila Simões Lopes – Núcleo de Estudos Afro-brasileiros da Ufes.
Osvaldo Martins de Oliveira – Núcleo de Estudos Afro-brasileiros da Ufes.
Rômullo Ronne Pereira Rodrigues - Associação dos Diretores e Ex-diretores das Escolas da Rede Pública Estadual de Ensino do Espírito Santo.
Valquíria Santos Silva - Instituto Jones dos Santos Neves.
Coordenação Geral do Evento:
Gustavo Henrique Aráujo Forde – Secretário de Ações Afirmativas e Diversidade da Universidade Federal do Espírito Santo (Saad/Ufes).
No segundo semestre de 2023, um grupo de Gestores(as) e de Ex-Gestores(as) Negros(as) se reuniu para refletir, brevemente, sobre a trajetória de pessoas negras que têm atuação no movimento negro e nos espaços de Gestão Pública no Espírito Santo. Esta reunião aconteceu de maneira híbrida (presencial e remota) no dia 23 de agosto daquele ano, na sala de reuniões da Pró-reitoria de Políticas Afirmativas e Assistência Estudantil da Universidade Federal do Espírito Santo (Propaes/Ufes).
Ao longo desta reunião, a reflexão estabeleceu contornos mais amplos do que tão somente em torno das trajetórias e condições de trabalho dos Gestores Negros. As pessoas presentes também refletiram a trajetória de negros e negras militantes do movimento negro do Espírito Santo, no exercício de cargos e funções de assessores/as, coordenadores/as ou técnicas/os em espaços governamentais que tratam das agendas de interesse do povo negro.
Quanto ao objeto refletido, “a pessoa negra na gestão pública”, é possível afirmar que a presença de pessoas negras com proximidade ou com relação orgânica com o Movimento Negro na Gestão pública no Espírito Santo está em curso desde o início dos anos 1990, pelo menos. Neste recorte temporal, há registros da presença de pessoas negras comprometidas com o combate ao racismo e até mesmo com militância no movimento negro ocupando espaços institucionais na gestão pública, como, por exemplo, na Secretaria de Estado da Educação do Espírito Santo, nos anos 1994 e 1995, e na Secretaria Municipal de Cidadania e Direitos Humanos da Prefeitura de Vitória, no período de 1996 a 2004.
A partir dos anos 2000, foram várias as pessoas negras comprometidas com o combate ao racismo e/ou militantes orgânicas do movimento negro que estiveram e estão exercendo cargos ou funções na Gestão Pública. Apenas no recorte político-territorial do município de Vitória (capital do ES), dentre outras instâncias, podemos citar:
i. Secretaria Municipal de Educação de Vitória;
ii. Gerência de Raça da Secretaria Municipal de Cidadania e Direitos Humanos de Vitória;
iii. Coordenação de Estudos Afro-brasileiros da Secretaria Municipal de Educação de Vitória;
iv. Coordenação do Museu Capixaba do Negro;
v. Gerência de Promoção da Igualdade Racial da Secretaria Estadual de Direitos Humanos do Estado do Espírito Santo;
vi. Gerência de Educação Étnico-Racial e de Educação Escolar Quilombola da Secretaria de Educação do Estado do Espírito Santo;
vii. Diretoria de Direitos Humanos e Cidadania da Ufes;
viii. Assessoria de Gabinete da Reitoria da Ufes; e
ix. Pró-Reitoria de Políticas Afirmativas e Assistência Estudantil da Universidade Federal do Espírito Santo.
Após essas três décadas (1990 até 2020) e mais de uma dezena de instâncias governamentais ocupadas por pessoas negras militantes orgânicas do movimento negro e/ou comprometidas com o combate ao racismo, refletimos que já dispomos de substancial acúmulo de experiências que merecem ser refletidas e amadurecidas coletivamente, assim como se fazem necessários o estreitamento e o fortalecimento de diálogos e trocas de experiências entre os(as) Gestores(as) mais velhos (ou que vieram antes!) e os(as) que estão na Gestão Pública mais recentemente.
Como visto, apenas no âmbito do município de Vitória dispomos de várias pessoas e de várias experiências (individuais e coletivas) caracterizadas por uma práxis de combate ao racismo pela via institucional, ou, como também podemos dizer, uma práxis de combate ao racismo “desde dentro” da Gestão. O quantitativo de pessoas e de experiências, quando consideramos os 78 municípios do Espírito Santo, sem dúvida alguma nos mostrará a capilaridade da presença e da práxis negra já existente no Estado do Espírito Santo.
Trata de práxis protagonizadas por negros e negras no âmbito das Instituições Públicas, nas esferas Federal, Estadual e Municipais. Sobretudo, trata de uma presença e práxis negra outsider e, deste modo, podemos considerá-las não apenas “não-instituídas” mas, sobretudo, tratam de pessoas e práxis “contra hegemônicas” face à tradição da branquitude como “lócus” hegemônico nos modos de existir, de fazer e de pensar na Gestão das instituições públicas brasileiras.
Se por um lado somos muitas pessoas, por outro lado destacamos que ainda são poucos os atores protagonistas das práxis negra na Gestão Pública que já tiveram oportunidade de estar juntos e juntas para se conhecer e trocar experiências ou construir cooperações institucionais para organizar um corpus negro coletivo na perspectiva de fortalecimento, tanto individual quanto coletivo, desses atores e dessas práxis negra em Gestão Pública, no intuito de avançar mais e melhor na implantação e implementação de políticas públicas em benefício da população negra.
No escopo acima, encontramos os contornos que delimitam e definem o tema central da proposta deste 1º Encontro Estadual de Gestores(as), Técnicos(as) e Coordenadores(as) Negros(as) do Espírito Santo, a saber: a pessoa negra e a gestão pública: conhecer, organizar e avançar!.
Com esta breve historicidade e contextualização, identificamos a necessidade de nós, Gestores(as), Coordenadores(as) e Técnicos(as) Negros(as) com atuação nos diversos municípios e nas variadas áreas da Gestão pública no Estado do Espírito Santo, nos encontrarmos para nos conhecermos e nos organizarmos, com objetivo de avançarmos mais e melhor no que tange à implantação e implementação de políticas públicas de interesse da população negra urbana e rural no bojo das múltiplas Instituições Públicas que prestam serviços e/ou desenvolvem políticas públicas no Espírito Santo.
Organizado por um conjunto amplo e diverso de gestores, técnicos e coordenadores negros e negras em atuação nas mais variadas instituições públicas no Estado do Espírito Santo, com a coordenação da Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidade da Universidade Federal do Espírito Santo (SAAD/Ufes), o Encontro será realizado no mês de dezembro de 2024, na sequência das programações do mês de novembro de 2024 - alusivas ao Dia da Consciência Negra e à memória de Zumbi dos Palmares, quando celebraremos o primeiro Feriado Nacional em celebração à luta do povo negro no Brasil.
