Valeria Grance

Gestión del Conocimiento | Capital Intelectual |  Planificación estratégica | Recursos Humanos

Con casi 20 años de experiencia en organizaciones, los últimos 9 los he dedicado a trabajar y especializarme en la gestión del conocimiento.

Mi enfoque está orientado a colaborar con las organizaciones en identificar, capturar, transformar y transferir conocimiento que es clave. Trabajo con las personas que poseen ese conocimiento y que lo aplican día a día en los procesos organizacionales.  Lo que busco es que el conocimiento se preserve y reutilice para tomar decisiones más efectivas.

Mi objetivo es simple pero crucial: evitar la pérdida de conocimientos esenciales para que las organizaciones puedan alcanzar sus objetivos estratégicos. Creo firmemente en el trabajo en equipo, porque la gestión del conocimiento es un proceso colaborativo, donde se construye y aprende en conjunto, siempre con la estrategia organizacional como horizonte.

¿Cómo lo hago?

A lo largo de estos años me formé en:

• Administración

• Recursos Humanos

• Gestión del Conocimiento

• Dinámica y gestión del cambio en las organizaciones

• Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001-14001/OHSAS 18001)

• ISO 30401 (Gestión del Conocimiento)

El conocimiento, como decía Peter Drucker, "es lo que sabemos y lo que hacemos con lo que sabemos". Gestionarlo de forma estratégica ofrece a las organizaciones una ventaja competitiva inigualable.

Puedo ayudar a tu equipo a gestionar ese conocimiento para impulsar resultados concretos y dejar un legado que trascienda el presente.