Processo de R&S

1️⃣ Análise

Diagnóstico estratégico da vaga

•Alinhamento com gestor.

•Perfil técnico.

•Perfil comportamental.

•Cultura organizacional.

2️⃣ Mapeamento

Busca direcionada e triagem qualificada

•Hunting ativo.

•Banco de talentos.

•Triagem técnica inicial.

3️⃣ Avaliação

Entrevista estruturada e validação

•Entrevista por competência.

•Análise comportamental.

•Validação de aderência.

4️⃣ Relatório

Parecer técnico completo

•Análise comparativa.

•Pontos fortes e riscos.

•Recomendação estratégica.

5️⃣ Entrega

Alinhamento final e acompanhamento

•Apresentação ao cliente.

•Suporte à decisão.