Le règlement est considéré comme lu dès que le joueur rejoint le serveur ou le discord.
L’administration du serveur se réserve le droit de modifier les règles inscrites à tout moment et sans aucun préavis.
CRÉATION D'ENTREPRISE DE FARM
Ici vous retrouverez toutes les informations concernant les démarches à suivre pour créer une entreprise de farm
Il faut tout d'abord acheter des FiveCoins :
Puis il vous faudra vous rendre dans le Menu ?? en jeu, puis cliquer sur "Packs".
Ensuite, vous devrez acheter la "Création d'entreprise".
Il vous faudra créer un ticket sur le discord FiveLife, avec votre ID UNIQUE afin que nos GL vérifient que vous avez acheté le pack.
Puis il vous faudra :
Choisir un nom à l'entreprise
L'item qui va être farm
L'item qui va être traité
Un point de récolte (lieu) (distances entre chaque point ????? )
Un point de traitement (lieu) (distances entre chaque point ????? )
Un point de vente (lieu) (distances entre chaque point ????? )
Le règlement est considéré comme lu dès que le joueur rejoint le serveur ou le discord.
L’administration du serveur se réserve le droit de modifier les règles inscrites à tout moment et sans aucun préavis.
Gestion et responsabilité : Cohérence et transparence sont requises dans la gestion. Aucun abus financier ou de pouvoir n’est toléré. Un patron doit être désigné pour chaque entreprise.
Services et commandes : Interdiction des services gratuits sans justification. Seuls les patrons peuvent passer des commandes en masse.
Acquisition d’entreprise : Un joueur ne peut posséder qu’une seule entreprise, sauf exceptions. La demande de création ou acquisition d'une entreprise doit répondre à des critères précis et inclut un dossier de présentation.
Comptabilité et biens : Les fonds et biens de l’entreprise sont destinés à son usage exclusif et au développement. Les biens doivent être restitués en cas de départ.
Comportement du patron : Engagement, leadership et comportement exemplaire sont attendus. Sanctions en cas de manquement.
Conflits internes : Le patron est responsable de résoudre les conflits pacifiquement.
Évolution et développement : Les projets d’extension nécessitent une validation par les administrateurs.
Réclamations et litiges : Les litiges doivent être traités de manière professionnelle et avec preuves. Si nécessaire, l'administration peut intervenir.
Entreprises Publiques : Gestion transparente, qualité de service et utilisation responsable des biens publics.
Entreprises Privées : Respect de la concurrence loyale, autonomie des employés et liberté des prix dans des limites raisonnables.