Ofrecemos una variedad de certificaciones alineadas con los estándares del CONOCER, diseñadas para validar las competencias laborales de los profesionales en diferentes sectores.
Nuestras certificaciones son reconocidas a nivel América Latina y están orientadas a proporcionar a los evaluados un respaldo oficial que impulse su desarrollo profesional y mejore su empleabilidad. Nos comprometemos a garantizar procesos de evaluación rigurosos y transparentes que respalden la calidad de nuestras certificaciones
Compromiso
Capacitar a las personas que forman parte de las diversas Mipymes y a los emprendedores de cualquier parte del mundo, en temas relacionados con su productividad y eficiencia, a través, de las certificaciones de competencias laborales, capacitación y consultoría estratégica, que les permita disponer de una movilidad social y económica.
Fortalecer las competencias laborales de las personas, desde el saber, saber hacer, y saber ser en las diferentes áreas de responsabilidad.
Desarrollar personas altamente calificadas que puedan sentar las bases para lograr un crecimiento sostenible y una mejora continua, en su vida personal y profesional.
Impartición de cursos presenciales
$3,900 MXN
Diseño de cursos presenciales
$4,900 MXN
Impartición de cursos en línea
$3,900 MXN
Evaluación de competencias laborales
$6,000 MXN
Verificación externa de centros de evaluación
$6,000 MXN
Sesiones de coaching transformacional
$8,900 MXN
Liderazgo efectivo en las organizaciones
$6,900 MXN
Ejecución de sesiones de coaching
$8,900 MXN
Servicios en centros de atención infantil
$5,900 MXN
Activación física a través del baile aeróbico
$3,900 MXN
Aplicación de extensiones de pestañas
$4,900 MXN
A continuación te presentamos las preguntas que con mayor frecuencia nos hacen:
¿Que es la certificación de las competencias laborales?
Es un proceso para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona, para desenvolverse en una función determinada, para complementar su desarrollo profesional en el mercado laboral.
¿Qué son las áreas de dominio del aprendizaje?
Están relacionadas con el saber, el saber hacer, el saber ser y el saber convivir.
¿Quien es el CONOCER?
Es el que coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias, para que México cuente con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.
¿Qué es un organismo certificador?
Es una institución, como ICE México, que está acreditada por el CONOCER. Su función es certificar las competencias laborales de las personas. Y se basan en los Estándares de Competencia para evaluar las habilidades, conocimientos, actitudes y destrezas de las personas.
¿Quienes se pueden certificar?
Profesionales o expertos de cualquier especialidad.
¿Se requiere tener estudios profesionales?
No se requieren estudios profesionales, puedes tener: primaria, secundaria, preparatoria o carrera universitaria.
Si yo me dedico a dar cursos, ¿el certificado como me ayuda?
Te permite demostrar que eres una persona competente, que cuentas con el aval del gobierno de México para ofrecer tus servicios en cualquier parte del mundo y todas las constancias que emitas cuando des cursos, tienen valor curricular.
¿Cómo puedo saber si esta certificación es para mi?
Si das cursos o quieres darlos, si quieres tener mayores ingresos, si quieres tener un respaldo profesional, si quieres que tus cursos tengan mayor valor curricular o si quieres diferenciarte de la competencia, esta certificación es para ti.
¿Este certificado me sirve para ser agente capacitador externo de la STPS?
Por supuesto, este certificado tiene mayor reconocimiento y sin ningún problema te puedes convertir en ACE de la STPS.
¿Qué ventajas tiene estar certificado?
Al certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas, capaces de cumplir exitosamente con las funciones que se les encomienda.
¿Cual es la demanda actual para certificarse?
Hasta Jun 2024 el número de personas certificadas en México, era superior a 2.5 millones. De los cuales el 48% fueron otorgados a mujeres y 52% a hombres.
¿Cuales son los beneficios de contar con una certificación?
En promedio, las personas certificadas ganan el doble (99% adicional) que los trabajadores no certificados.
Los trabajadores certificados tienen jornadas laborales ligeramente más cortas que el resto de la fuerza laboral.
El 85% de las personas certificadas cuenta con acceso a servicios de salud, frente al 45% de los demás trabajadores.
El 93% de la población certificada labora en la economía formal, mientras que la mitad (50%) de los demás trabajadores tienen empleos informales.
¿Cual es nuestro compromiso como CE?
Apoyar a las personas que forman parte de las diversas organizaciones y a los emprendedores de cualquier parte del mundo, en temas relacionados con su productividad y eficiencia, a través, de las certificaciones de competencias laborales, que les permita disponer de una movilidad social y económica.
"Lo que no sabemos, hacemos o somos, es porque no lo hemos aprendido"