Empresária encontrou no suporte da família, da equipe e do ecossistema de inovação a força necessária para consolidar seu negócio de educação financeira 

Por Emily Silva

Danielle Serradilla tinha o que se pode chamar de “sucesso profissional”: cargo de diretora e salário confortável. Ainda assim, no fim do mês, ela encontrava muita dificuldade para gerir as próprias finanças. “Eu tinha, de certa forma, facilidade em ganhar dinheiro, mas não tinha facilidade em reter”, conta.

Segundo a executiva, ela pensava como a maioria dos brasileiros: um salário maior resolveria o seu problema. As promoções e o aumento salarial vieram, mas a má gestão financeira persistiu. Danielle, então, resolveu contratar uma consultoria especializada, mudando não só as suas finanças, mas também a forma como ela enxergava o próprio rendimento. “Entendi que a raiz do problema financeiro é comportamental”, diz. A descoberta foi tão significativa que mudou sua vida profissional.

Pensando em mudar a vida de outras pessoas, ela desenvolveu um curso de educação financeira com base na consultoria contratada, levando o projeto em paralelo com a carreira executiva por quase uma década. Durante a pandemia da Covid-19, em 2021, ela tomou a decisão de deixar uma carreira consolidada no mercado financeiro para se dedicar exclusivamente ao novo caminho e, em 2023, nasceu oficialmente a PlanejaDin.

Apesar do grande desafio, Danielle encontrou, dentro de casa, a força e o suporte de que precisava para seguir em frente. "Meu marido [Felipe Serradilla] me apoiou de uma forma absoluta. Desde quando eu comecei com a educação financeira, o apoio dele é fundamental para que as coisas funcionem. Ele foi a pessoa que me incentivou, inclusive, a fazer essa transição", relembra. Segundo ela, esse incentivo foi essencial para que ela tivesse resiliência e persistência para abrir sua empresa: afinal, trocar a estabilidade de uma carreira executiva pelo empreendedorismo não é uma decisão fácil.

Mas o suporte não veio apenas de casa. A empreendedora destaca a importância dos profissionais que trabalham na PlanejaDin para o sucesso da empresa. “Sozinhos a gente não consegue muita coisa. A gente pode ir até mais rápido, mas não vai tão longe”, comenta. Para ela, ter um time engajado com o propósito da empresa foi o diferencial para o negócio crescer e conquistar espaço no mercado.

Além da equipe, outro apoio importante surgiu por meio do ecossistema de inovação de Curitiba. Em 2024, Danielle recebeu o prêmio “Empreendedora Curitibana”, concedido pelo Vale do Pinhão na categoria de pequenas empresas. A conquista abriu portas para novas oportunidades e ampliou significativamente sua rede de contatos. A paulistana, que mora em Curitiba há cinco anos, conta que sua rede de networking ainda era limitada e que o reconhecimento mudou esse cenário, trazendo conexões com o ecossistema de inovação local, com o Sebrae, com entidades públicas e com outros empreendedores.

Desde então, a relação com o Vale do Pinhão tornou-se constante, resultando em convites para eventos e palestras sobre empreendedorismo. Recentemente, ela participou como entrevistada em um evento da Hotmilk, ampliando ainda mais sua presença no ecossistema de inovação.

Ao olhar para sua trajetória, Danielle não tem dúvidas de que a rede de apoio foi essencial para o sucesso da PlanejaDin. Para ela, contar com pessoas que acreditam no propósito do negócio pode ser o fator decisivo para transformar um projeto em realidade.