werkwijze

Ieder contact begint altijd met een intakegesprek. Dit intakegesprek is vooral bedoeld om te kijken of de vraag die je hebt bij mijn expertise past en om te ervaren of het klikt. Na de intake kom ik met een voorstel voor het traject.

• Een coachtraject heeft een duur van circa vijf sessies van ongeveer een uur, waarbij het eerste gesprek kennismaking is en in het vierde gesprek geëvalueerd wordt of er meerdere sessies nodig zijn. Het intakegesprek is gratis en maakt geen onderdeel uit van de reeks van vijf sessies.

• Coaching bij rouw en verlies.

• Werken met de DISC (naar aanleiding van een persoonlijkheidsprofiel mbv de een DISC-analyse).

• Een supervisietraject is meestal een langere reeks, dit is afhankelijk van de opdrachtgever ongeveer 10 tot 15 sessies. Supervisie vindt plaats in groepjes van twee of drie personen,  of individueel.

• Supervisie van professionals (individueel, aantal keren in overleg).

• Een intervisietraject binnen een team of organisatie is bij voorkeur ook met een frequentie van circa vijf keer per jaar. Na deze vijf sessies kan een groep zelfstandig verder met de aangeleerde methodiek, of wordt een vervolg traject afgesproken.

• Teamcoaching vindt plaats in een reeks van twee uur per drie weken (3 a 4 sessies), of door middel van een dag of dagdeel.