Daftar Isi :
Pengertian K3LH
Prinsip K3LH
Ciri-Ciri K3LH
Tujuan K3LH
Prosedur K3LH
Implementasi K3LH
K3LH merupakan kepanjangan dari Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup. Dilihat dari kepanjangan nya saja, kita dapat memahami bahwa, K3LH merupakan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup pada suatu Instansi atau Perusahaan yang memiliki pekerja (karyawan).
Secara mendasar bahwa K3LH bersumber dari K3 yaitu Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Selain di perusahaan K3LH ini juga diterapkan pada sekolah, khususnya di SMK (Sekolah Menengah Kejuruan). Karena SMK tidak luput dari kegiatan yaitu Praktikum di Lab ataupun ketika kegiatan Praktik Kerja Industri (Prakerin / PKL). Oleh karena itu hal ini harus di pahami oleh siswa/i nya.
K3LH memiliki prinsip-prinsip beberapa diantaranya yaitu:
Memiliki Prinsip dalam menjamin kesempurnaan melalui perlindungan atas kesehatan kerja, keselamatan kerja, yang dilakukan oleh para pekerja dalam melakukan pekerjaannya.
Prinsip berikutnya yaitu jaminan kesehatan, dan keselamatan kerja merupakan hak pekerja yang harus di terapkan.
Selain itu berikut ini beberapa prinsip K3LH (Sutrisno dan Ruswandi, 2007) :
Adanya APD (Alat Pelindung Diri) di tempat kerja.
Adanya buku petunjuk penggunaan alat dan atau isyarat bahaya.
Adanya peraturan pembagian tugas dan tanggung jawab.
Adanya tempat kerja yang aman sesuai standar SSLK (syarat-syarat lingkungan kerja) antara lain tempat kerja steril dari debu,kotoran, asap rokok, uap gas, radiasi, getaran mesin dan peralatan, kebisingan, tempat kerja aman dari arus listrik, lampu penerangan cukup memadai, ventilasi dan sirkulasi udara seimbang, adanya aturan kerja atau aturan keprilakuan.
Adanya penunjang kesehatan jasmani dan rohani ditempat kerja.
Adanya sarana dan prasarana yang lengkap ditempat kerja.
Adanya kesadaran dalam menjaga keselamatan dan kesehatan kerja
Berikutnya K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup) memiliki beberapa ciri-ciri sebagai berikut :
Perusahaan atau Instansi memberikan seragam kerja lapangan yang mensupport dalam melakukan pekerjaan di lapangan, serta sepatu keselamatan (safety shoes).
Perusahaan meletakan banner atau slogan di lingkungan kerja, yang berisi tentang K3LH itu sendiri, supaya para pekerja selalu ingat dan mengerti untuk lebih mengutamakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup.
Pada aspek kesehatan, pastinya lingkungan yang bersih merupakan pendukung yang sangat baik pada kesehatan, beberapa contoh seperti membuang sampah pada tempatnya, mencuci tangan sebelum makan, dan lainya.
Berikutnya K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup) memiliki tujuan yang harus dicapai sebagai berikut :
Perusahaan atau Instansi menjamin dan melindungi tenaga kerja / pekerja / karyawan atas K3LH tersebut, diantaranya
Hak atas Kesehatan
Hak atas Keselamatan
Menjaga dan Memelihara hasil dari produk yang di lakukan oleh tenaga kerja / pekerja.
Menjamin Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup.
Mencegah Terjadi Kecelakaan saat bekerja.
Mencegah sumber penyakit di lingkungan kerja.
Ketika tujuan dari K3LH tercapai maka proses produksi pada instansi atau perusahaan dapat tercapai pula dengan baik.
Prosedur adalah serangkaian aksi yang spesifik, tindakan atau operasi yang harus dijalankan atau dieksekusi dengan cara yang baku agar selalu memperoleh hasil yang sama dari keadaan yang sama, semisal prosedur kesehatan dan keselamatan kerja, Prsedur Masuk Sekolah, Prosedur berangkat sekolah, dan sebagainya. (wikipedia).
Jadi Prosedur dalam K3LH yaitu merupakan tahap-tahap atau tindakan yang harus dijalankan atau dieksekusi dengan SOP Prosedur operasi standar (Standard operating procedure) yang sudah ditetapkan oleh instansi atau perusahaan.
Manfaat Prosedur K3LH
Menciptakan rasa aman pada para pekerja / karyawan dilingkungan pekerjaan ketika melaksanakan tugas.
Proses penerapan K3LH berjalan dengan baik karena sudah diciptakannya SOP atau langkah-langkah sesuai dengan prosedur K3LH.
Penerapan Prosedur pada K3LH dapat berjalan dengan efisien, efektif dan terarah pada instansi atau perusahaan ketika tenaga kerja melakukan tugasnya.
Implementasi merupakan sebuah tindakan-tindakan yang dilakukan dalam mewujudkan suatu hal yang sudah dirancang atau didesign sedemikian rupa.
Oleh karena itu Implementasi pada K3LH merupakan tindakan yang dilakukan agar Prosedur K3LH dapat berjalan dengan maksimal.
Sumber : https://www.awonapa.com/2021/07/memahami-k3lh-pada-smk-tkj.html