A fin de mantener la confianza y el compromiso de nuestra empresa tanto con las personas que la conforman como con la sociedad, y con el fin de reducir la probabilidad de que se presenten conductas perjudiciales indebidas, debemos cumplir con los siguientes principios: 

• Respeto entre empleados y clientes: La empresa está enfocada en brindar un ambiente de trabajo tranquilo, respetuoso y pacífico entre todos los empleados que conforman al equipo y con los consumidores que visitan nuestro restaurante. 

• Inclusión e igualdad: En Elementum, la igualdad y la inclusión son valores fundamentales que no pueden faltar en nuestra comunidad, es decir, no importa el género, orientación sexual, estado civil, raza, nacionalidad, sexo, etc., todos son recibidos y atendidos de la misma forma.

• Honestidad: La honestidad es el valor más importante por cumplir en la empresa, ya que facilita el trabajo en equipo, el respeto y sobre todo el ambiente laboral.

• Transparencia: Ser claros con el trabajo, los valores y responsabilidades dentro de la empresa es de suma importancia para mantener una sana convivencia.

• Compromiso: Todos los empleados deben comprometerse con su función dentro de la organización y cumplir con las expectativas y valores de la empresa.