27 de Julho de 2021
Autor: Equipe EG Digital Solutions

Por mais Diversidade nas empresas

Falamos aqui no Blog da EG Digital Solutions sobre a tendência de que o consumidor se tornará fiel a marcas que investem em governança corporativa, no interesse pelo meio ambiente e pelo social; como a diversidade de gêneros nas empresas. Desde o início da crise COVID-19 isso se tornou ainda mais preocupante.

Até 2019, o mercado brasileiro estava a caminho de um equilíbrio na proporção de mulheres, tanto em níveis operacionais nas empresas, quanto no chamado “C-LEVEL”. No entanto, com a chegada da pandemia e dos lockdowns a perda de empregos e mesmo o abandono do trabalho para se dedicar aos cuidados com a família foi muito mais intensa no grupo das mulheres, mostrando que ainda há um longo caminho para atingirmos a diversidade de gêneros.

A boa notícia, é que da mesma forma que a política ESG tem impulsionado mudanças no social, a busca por condições iguais de trabalho para todos os gêneros é afetada positivamente. E características femininas como rede de contatos pessoais ativa, comunicação eficiente e a coragem para tomar decisões difíceis em ambientes incertos se tornam cada vez mais foco das lideranças atuais.

Cultive em sua empresa e liderança esse mindset. Até a próxima!