Cette formation est pour vous si...
Vous êtes en poste à responsabilités ou aller évoluer vers un poste à responsabilité (chef ou responsable de groupe ou de site, responsable pédagogique, direction..), vous souhaitez obtenir des outils pour le suivi de votre ou vos équipes? Vous rencontrez des difficultés dans l'accompagnement de votre ou vos équipes? Vous souhaitez organiser l'accompagnement de vos équipes? Comment avoir un retour du terrain quand vous n'y êtes pas ? Comment gérer ma double casquette (collègue et supérieur hiérarchique)?
Intervenant(s): Patrik CORNU
Educateur HES, Directeur d'institution de l'Enfance, Formateur d'adultes FSEA
Durée: 2 jours
Coût: CHF 450.-
Prochaine session: 2505DIR03 lundis 5 et 26 mai 2025
Cette formation vise à transmettre des outils d'accompagnement d'une équipe de collaborateurs socio-éducatifs. Elle vise l'anticipation de difficultés liés à la conduite d'équipe et la mise en place d'un cadre institutionnel en lien avec la conduite d'équipe. La formation transmets une méthode et des outils d'accompagnement avec des mesures préventives et correctives.
Eléments abordés
> Rôle professionnel et style de management (introduction)
> Organisation professionnelle
> Pointages des difficultés et présentations de l'organisation des participants
> Le modèle de Tuckman
> Présentation de la méthode et des outils CNK (créés et mis en place sur le terrain) par le concepteur.
Commentaires des participants:
11.10.2020 Anonyme: Formation très intéressante même pour les personnes qui ne sont pas encore en poste de direction. Lieu de formation superbement agencé et agréable.
11.10.2020 D.H: Création en groupe d’outils d’accompagnement pour les équipes
12.10.2020 D.: Outils de base intéressants. Échanges pluridisciplinaires enrichissants. Conseils et méthode prodigués pouvant se mettre en pratique et adaptables au terrain.
16.10.2020 R. M.C: Centre de formation facilement accessible en voiture (parking) ou en transport public. Locaux agréables et pratiques (salle aménagée pour les pauses/repas). Formation: outils pertinents (en lien avec la pratique) et facilement adaptables à chaque institution.