EAU PARTNERS LATAM


Aportar a la agilidad organizacional con nuevas miradas, integrando el desempeño organizacional, la gestión del cambio y la ciencia.

Desde la Enterprise Agility University - EAU -se generan programas que incluyen esta mezcla tan valiosa y con contenido de avanzada.



Certified Change Consultant

  • Certified Change Consultant, proporciona un aprendizaje inmersivo basado en la neurociencia del cambio, la psicología organizacional, las teorías de crecimiento exponencial y otros conceptos innovadores y nuevos modelos que te permitirán descubrir cómo afrontar las situaciones que cambian radicalmente .

  • Este entrenamiento te proporciona herramientas y técnicas probadas basadas en la investigación para que tú, como influencer del cambio, puedas adaptar y transformar tu organización para que esté preparada para el mañana.


Influyendo el cambio

  • Nuevas y poderosas herramientas para liderar e influir en las personas en tiempo récord y de forma sostenible durante las situaciones emergentes.

  • La capacidad de llevar a cabo experimentos que no pongan en riesgo tu negocio, sino que ofrezcan los mejores resultados posibles en tiempos de disrupción.


Conocimiento accionable

  • La formación proporciona nuevas perspectivas, oportunidades y una profunda comprensión del arte, la ciencia y las habilidades relacionadas con las técnicas de cambio durante el cambio acelerado.

  • Nos permite diseñar mediciones personalizadas para la organización y basadas en el modelo de agiildad organizacional e implementar planes de mejora para lograr la salud organizacional,


Dirigido a influencers del cambio

  • Los nuevos conocimientos sistémicos pueden ser utilizados por líderes organizacionales, agentes de cambio, Scrum Masters, Product Owners, profesionales de talento humano y otros líderes en una variedad de contextos a gran escala.

  • Trabajarás en parejas y colaborarás con colegas experimentados para desarrollar una mejor comprensión de las nuevas posibilidades de la agilidad empresarial.



Promesa de Valor

  • Conocerás los 5 enfoques de Agilidad a intervenir para movilizar y acelerar el cambio en las organizaciones, comprendiendo las herramientas y conceptos que los abarcan.

  • Adaptarás el radar de Agilidad organizacional, personalizando las variables e indicadores para el propósito de mejora de tu contexto o entorno.

  • Practicarás el ciclo de los micro hábitos (hábitos atómicos) cómo tu aliado en la generación de nuevos comportamientos en tus equipos de trabajo.

  • Conocerás el concepto de Salud Organizacional y la forma cómo impacta directamente el ejercicio de la Agilidad en las organizaciones.

  • Conocerás las 6D’s del cambio exponencial y su relación con la Agilidad Organizacional.

  • Aprenderás modelos para estructurar experimentos de cambio en tu organización de forma ordenada cuidando de cerca el impacto de los mismos en su público objetivo.

  • Comprenderás las formas de reacción del cerebro humano frente al cambio y te llevarás herramientas para cruzar la Resistencia individual.

Testimonio del entrenamiento

Es un gran reto liderar una transformación Agile-Lean en las compañías, asegurando al mismo tiempo la salud organizacional, la seguridad psicológica y la creación de valor sostenible.

Este entrenamiento de la EAU me ha proporcionado diferenciadores, técnicas y poderosas herramientas para articular la experimentación de forma integral. Tengo más herramientas para influir en la estrategia, la estructura, las personas, los procesos y la tecnología. Sé cómo iterar en un entorno en el que no se pueden planificar todos los elementos por adelantado. Lo recomiendo encarecidamente.

Mario Humbolth

Consultor Agile-Lean


Agenda

Dia 1 : Introducción al cambio exponencial, a la Agilidad Técnica y a una empresa siempre lista, y a los comportamientos deseados

Día 2: De tácticas de cambio clásicas a tácticas de cambio de comportamiento durante alta incertidumbre. Fundamentos de agilidad mental y ciencia que la sustenta.

Día 3: El poder de los microhábitos para construir empresas siempre respondiendo. Utiliza A5 para pasar de problemas a hipótesis cuando haya necesidad de cambio.

Día 4: Alinear las organizaciones tradicionales, aumentar la agilidad estructural y la ciencia detrás del cambio acelerado con la pirámide del viaje del cambio.

Dia 5: Comprender el impacto de la agilidad social y cómo crear prácticas que repercutan en la innovación y valor de negocio. Crear plan de cambio poderosos

Día 6: Sesión de preguntas y respuestas y examen para convertirse en Certified Change Consultant en Enterprise Agility


INVERSIÓN: 650 USD

(Pago temprano un mes antes del taller, persona que cuenta con código de descuento o exalumno certificaciones EAU)


810 USD

después de la fecha del pago temprano

ROSE RESTREPO

Enterprise Agility University

Oficial Trainer and Partner


https://www.linkedin.com/in/roserestrepov/

CLAUDIA TOSCANO VARGAS

Certified Change Consultant by Enterprise Agility University


https://www.linkedin.com/in/claudia-liliana-toscano-vargas/