ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง (60 คะแนน)

คําชี้แจง

การประเมินองค์ประกอบที่ 1 ตอนที่ 1 คะแนนรวม 60 คะแนน มีด้วยกัน 3 ด้าน 15 ตัวชี้วัด ได้แก่ ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรียนรู้ 8 ตัวชี้วัด ด้านที่ 2 ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ 4 ตัวชี้วัด และด้านที่ 3 ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ 3 ตัวชี้วัด โดยมีระดับการประเมินและเกณฑ์การให้คะแนน ดังนี้

เกณฑ์การให้คะแนน

     ให้ผู้รับการประเมิน ประเมินตนเอง และให้ผู้บังคับบัญชาประเมิน โดยใช้เครื่องหมาย √ ในช่องระดับ และให้ใส่คะแนนในช่องคะแนน โดยกำหนดเกณฑ์การให้คะแนน ดังนี้

     1) ระดับ 1 หมายถึง ปฏิบัติได้ต่ำกว่าระดับการปฏิบัติที่คาดหวังมาก  คิดเป็น  1  คะแนน

     2) ระดับ 2 หมายถึง ปฏิบัติได้ต่ำกว่าระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง       คิดเป็น  2  คะแนน

     3) ระดับ 3 หมายถึง ปฏิบัติได้ตามระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง           คิดเป็น  3  คะแนน

     4) ระดับ 4 หมายถึง ปฏิบัติได้สูงกว่าระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง      คิดเป็น  4  คะแนน

     โดยให้นำคะแนนรวมมาเป็นคะแนนระดับความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่งที่มีฐานเป็นคะแนนเต็ม 60 คะแนน

⨀ หลักสูตรกลุ่มสาระการเรียนรู้

⨀ การวิเคราะห์หลักสูตร

⨀ คำอธิบายรายวิชา

⨀ โครงสร้างรายวิชา

⨀ บันทึกข้อความรายงานการปรับปรุง พัฒนา และปรับปรุงหลักสูตร

⨀ การออกแบบหน่วยการเรียนรู้

⨀ แผนการจัดการเรียนรู้

⨀ บันทึกหลังแผนการจัดการเรียนรู้

⨀ แบบบันทึกการใช้สื่อ - นวัตกรรมครู

⨀ ภาพประกอบการใช้สื่อการเรียนการสอน

⨀ รายงานวิเคราะห์ข้อสอบ

⨀ รายงานการวิจัยในชั้นเรียน

⨀ วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล

⨀ การจัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน

⨀ แบบบันทึกกิจกรรมโฮมรูม